職場の人間関係は男女問わず離職理由の上位にきますが、特に女性の方が人間関係で悩みを抱えやすい傾向にあります。

人間関係に悩みがあると仕事に行くのが辛くなり精神的に負担が大きくなりますから、早めに対策を講じておきたいものです。

女性が人間関係で悩みやすい理由を知り、適切な対処をしていきましょう。

そこで今回は、女性が職場の人間関係で悩みやすい理由と対策についてご紹介していきます。

女性が職場の人間関係で悩みやすい理由とは

女性が職場の人間関係で悩みやすい理由には、女性の特性があります。

一体どんな理由なのでしょうか？

女性は感情的になりやすいから

女性は感情的、男性は論理的思考で行動すると言われています。

個人差はありますが、女性は感情的になりやすいからこそ、人間関係という感情が左右される関係で悩みを抱えやすくなります。

感情的なのは何も悪いことではありません。

しかし、女性は感情的になりやすいと、女性自身がしっかりと認識しておくことで、職場では感情的にならないようにしようというブレーキをかけることができます。

例えば多少きついことを言われたとしても感情的にならず、「仕事のスキルや経験を積むために必要なこと」と冷静に考えてみましょう。

このようなことの積み重ねで人間関係で悩みを抱えることが減るはずです。

女性は優しくて気を遣える人が多いから

女性は気遣いができる人が本当に多く、心根が優しい人が大勢います。

このような人ほど人間関係で悩みを抱えやすい傾向にあります。

周りに何の気も遣えない、人の気持ちを考えることができない人は人間関係で悩むことは少ないはずです。

優しくて気遣いができることはもちろんとても良いことですが、自分自身を苦しめることになります。

また、優しさゆえに後輩が育たないなど、本来の意図とは違うことも起きてしまうこともあります。

職場は仕事で成果を挙げることが最優先と、ときには割り切って考えることも必要です。

女性は集団行動を好む傾向にあるから

女性は協調性を大切にするとも言われますし、集団行動が多くそれによって安心するという面があります。

問題は、それに対する考え方に個人差があり、集団行動が苦手で一人が好きという自立した女性もいるということです。

女性は相手が男性であれば寛容ですが、同じ女性には同じく集団の輪に入ることを求める傾向があります。

そのため、このようなある意味男性的な女性は、女性の集団の中で孤立してしまうことになるのです。

近年は女性の社会進出が進み、自立志向の女性も増えましたから、集団志向の女性との軋轢が生じ、悩みを抱える女性がいるのです。

女性は真面目で完璧主義の人が多いから

女性は男性に比べても、確認作業をしっかりと行うなど真面目な仕事ぶりの人も多く、完璧に仕事をこなしてくれる優秀な女性がたくさんいます。

ただ、真面目で完璧主義な場合、他人にもそれを求めてしまう傾向があります。

そのため相手が不真面目で楽観的なタイプだとイライラしたり、そういう人とは合わないと悩みを抱えてしまうことになります。

もちろん仕事ですから、やるべきことはやる必要があるのですが、もう少し寛容に相手を受け入れる気持ちも持つと随分楽になります。

また、人に期待をしないということも、冷たいようですが大切なことです。

真面目で完璧主義な女性は、いつも人を裁く癖がないか、相手に過度に期待しすぎていないかを振り返ってみましょう。

女性が職場の人間関係で悩んだときの対策

女性が職場の人間関係で悩んだときはどのように解消していけば良いのでしょうか？

女性の特性を理解すれば対策が見えてくる

まずはここまでご紹介したような、女性である自分の特性を理解しましょう。

普段から感情的になりやすいと思ったら冷静を心がけるようにする、人に気を遣いすぎて悩むことがあれば、仕事は仕事と割り切った考え方も必要だと分かることでしょう。

また、女性は集団行動が好きだからと、たまには一緒にランチに行くなど合わせる姿勢を見せておくだけでも人間関係はスムーズにいきます。

多少煩わしいことがあっても、仕事上で必要な経費だと思っておけば良いのです。

真面目で完璧主義な人は肩の力を抜いて6割ぐらいの力を心がけると、他人の行動は気にならなくなります。

今の職場が辛いなら異動を打診する

人間関係に悩みを抱えている女性は異動をすることでメリットもあります。

煩わしい人間関係をリセットしながらも、同じ企業でキャリアを形成することができます。

また、仕事の幅が広がることで将来的なキャリアアップにもつながります。

さらに、今後結婚・出産の可能性がある女性にとっては、育児休業から復帰したときに、できる仕事が複数あるという武器を手に入れることにもなります。

復帰時に元のポジションが埋まっていて仕事がないということに対するリスクヘッジになりますので、大きなメリットでしょう。

女性だらけの職場は難しいからできれば避ける

女性は女性だけが集まるとさらに厄介な人間関係を生み出すことになります。

派閥や噂話などはつきもので、元々人間関係に悩みやすい女性にとっては非常に過酷な環境になるでしょう。

転職を考える場合は、女性だらけの職場はできるだけ避けたいものです。

異動や転職先のリサーチでは、男女比の確認なども慎重に行うようにしましょう。

転職して心機一転頑張る

職場の人間関係に悩みを抱えていて今の会社では解決できないのであれば、心機一転、転職を考えましょう。

これまでの人間関係で得た経験を活かし、次の職場では同じ思いをしないように対策を講じることができます。

転職活動は転職エージェントを利用するの良いでしょう。

ハローワークや求人誌などに比べて圧倒的に求人数が多く、希望の条件に合った求人を見つけやすいというメリットがあります。

また、転職支援のプロの力を借りることで、自分の特性に合った面接対策やアピール方法を手にすることができ、転職の成功確率が上がります。

転職エージェントの利用は無料なので活用してみてください。

いかがでしたか？今回は、女性が職場の人間関係で悩みやすい理由と対策についてご紹介しました。人間関係の悩みは非常に辛く放っておくと精神的に負担が大きいものです。まずは女性の特性について理解して、転職などの必要な対策を講じるようにしましょう。