女性は男性に比べて、プライベートを充実させたいというプライベート重視思考の傾向にあります。

そのため、プライベートが充実できない仕事に息苦しさを感じたり、本来は好きである仕事へのやりがいが失われてしまい、仕事を辞めたいと悩むケースが多くあります。

プライベート重視の考えは、日本ではときに仕事を腰掛け程度だと思っていないとか、仕事へのやる気がないとか言われることがありますが決してそうではありません。

プライベートも充実できる会社へ転職したいと思うのは、転職理由としてまっとうな理由なのです。

今回は、プライベートを大切にする女性が、それを理由に転職すべき理由についてご紹介していきます。

女性はプライベートを重視する人が多い

仕事で評価されるということにやりがいを感じる男性に比べ、女性は仕事で評価もされたいけれどプライベートも充実させ、生活全体の満足度が高いということに重点を置きます。

女性にとってプライベートはとても大切なことで、自分が生きるための糧になったり、仕事をするためのモチベーションになったりします。

バリバリ働いているように見える女性たちであっても、本当はもっとプライベートを大切にしたいと、仕事へのやりがいとプライベートがないことの板挟みに合って悩んでいるケースが多いのです。

プライベート重視は仕事を軽く見ているということではない

プライベートを重視したいと言うと、だから女はだめなんだと時代錯誤の指摘を受けることもいまだにあります。

しかし女性はプライベートを大切にしたいからと言って、仕事に手を抜くことはしません。

そのような女性はいるかもしれませんが、少数派で、多くの女性たちはむしろ仕事に対して熱心です。

プライベートを重視したいから効率良く仕事をして早く帰ろうとか、腰掛けだと思われたくないから誰にも文句を言われないように仕事をしようとか、真面目に一生懸命やります。

時間を上手に使って早く精度の高い仕事ができるのは、プライベートを大切にしたいと思う女性の方が得意だとも言えます。

プライベートを大切にしたいと思うからこそ効率を重視し、短時間で成果を挙げることを考えることにつながるのです。

何時まででも仕事をするのが当たり前だと思っていては良い仕事はできません。

ですから、プライベートを大切にしたいという思いは決して間違っていないのだと、世の中の女性たちは自信を持って良いのです。

女性はプライベートが充実していると良い仕事ができる

女性は良くも悪くもプライベートの影響を受けるものです。

プライベートで嫌なことがあると顔に出やすいという悪い特徴もあります。

そのため、男性から公私混同だと思われることもあります。

もちろん顔に出やすい、感情的になりやすいという点については女性自身が理解し、ビジネスの場では抑えるように努力すべきです。

しかし逆に、プライベートが充実していると仕事で良い結果を残ることができるのも女性です。

その意味では仕事で大きな成果を挙げる可能性もあり、伸び白が大きいです。

繰り返しになりますが、プライベートを大切にすることは決して悪いことではないのです。

残業が多いのは体力的な問題だけではない

仕事がプライベートに影響を与える原因の大きなものは長時間労働です。

とにかく働く時間が長くなることでプライベートな時間を取ることができなくなります。

さらにプライベートを充実できないことのストレスが、精神的にも大きな影響を与えます。

女性はただでさえホルモンバランスの乱れなどで、精神が男性に比べて不安定になりがちです。

プライベートが充実しないことで精神的な余裕が持てず、イライラしたり仕事でミスをするなど悪い影響がでてしまいます。

残業時間が多いのは体力的に大変なことですから、体力面でのデメリットがあります。

しかし女性の場合には、それに加えて精神的にも大きな影響があるということを忘れてはなりません。

精神的に安定し、女性本来の高い能力を発揮するためにもプライベートの充実は必要なことなのです。

仕事とプライベート、どちらも諦めないことができる時代

一昔前であれば、仕事で成功したいならプライベートは諦めなければ難しい時代だったかもしれません。

しかし現代はITの発展に伴い、働き方の多様化が認められるようになりました。

仕事も頑張りプライベートも充実させることができる、そんな時代です。

長時間労働が続いてプライベートの時間が全くとれない、いつもイライラして精神的に不安定、そんな状態があるのなら転職を考えてみましょう。

職員に長時間労働を強いるような時代遅れの会社からは脱出して、仕事もプライベートもどちらも充実させることができる時代に合った企業に転職をするべきです。

両立できる仕事は絶対あるから転職するのはアリ

ここまでご紹介したように、プライベートを大切にしたいという思いは決して悪いことではなく、仕事においても良い影響があります。

ですから、転職をしたい理由としてプライベートを重視するということは大アリなのです。

ただし、この転職理由は面接で伝える転職理由ではありません。

「プライベートを充実したいからこの会社を選びました。」では、仕事を真面目にやらないのではないか？と思われてしまう可能性もあります。

あくまでもきっかけの一つとして言う程度であれば良いですが、面接で伝える転職理由としては好ましくありません。

やはりメインになるのは、なぜその業界や業種を選んだのかや、その仕事に対する熱意などの理由です。

その上で効率や生産性を常に考え、少ない時間でも高い成果を挙げることを考えながら仕事をしてきたことなどをアピールしていけば、相手企業にとってはコスパの良い優秀な人材だと伝わります。

転職は転職エージェントを利用しよう

仕事もプライベートも充実できる、そんな時代に合った会社は転職エージェントで探すのがおすすめです。

ハローワークや求人誌に比べて圧倒的に求人数が多い転職エージェントですから、希望の条件に合った求人が見つかりやすいのが特徴です。

また、掲載にあたって企業審査がしっかりと行われているため、長時間労働が多いいわゆるブラック企業にあたる確率が低いです。

転職支援のプロの目線で様々なアドバイスをくれますから、転職活動の強い味方となることでしょう。

転職エージェントは無料で利用できますから、ぜひ活用してみてください。

最後に

いかがでしたか？今回は、プライベートを大切にしたい女性が転職すべき理由をご紹介しました。

今は仕事もプライベートもどちらも充実することができる時代ですから、転職に向けて前向きに考えてみてはいかがでしょうか？