上司との意見相違や仕事上のストレスが爆発するなど、勢いで会社を辞めてしまったという人もいるでしょう。

それ自体は過去のこと、仕方のないことではあるのですが、これからのことについては考える必要があります。

とりあえず辞めてしまって今後どうすべきか分からないという人は、まずは落ち着いてどんな選択肢があるのかを整理していきましょう。

そしてその選択肢にはどんなリスクがあるのかも忘れずに考えてみてください。

配偶者の扶養に入り一旦社会から離れる

結婚していて配偶者が働いているなどの場合、配偶者の扶養にはいって家事や育児に専念するという選択肢もあります。

働きながら家事や育児をこなすのは大変なことですから、配偶者の理解があれば十分に考えられることでしょう。

ただし、「一旦扶養に入っていずれ働き始めればいい。」「子供の手が離れたら働けば問題ない。」と、安易に考えることにはリスクがあります。

一度社会から離れてしまった場合、ブランクを経て希望の仕事に就くのは思っている以上に簡単ではありません。

手に職があったり、特筆すべきスキルがあるという人であっても、ブランク中にスキルの劣化が起きたのではと懸念されるのは必至です。

スキルや知識を保つ努力をする、社会から離れている間に別のスキルを身につけるなど、将来のことは考えておく必要はあるでしょう。

上級資格取得のため学校に通う

仕事をしながらではとても取り組めないような、上級資格にチャレンジするのも一つです。

会社を辞めて時間の余裕ができた今こそ、これまでずっとやってみたかった勉強に取り組むのも良いでしょう。

ただし、この場合は将来的にその資格を活かした仕事をすることが大前提にあります。

資格を取得しても活かさないのであれば、学校に通うお金も時間もすべて無駄に終わります。

学校に通い出す前に将来的なビジョンを明確にし、そのための努力なのだと位置づけましょう。

また、上級資格の場合は難易度が高く合格できる保証はどこにもありません。

年に1回しか試験がないことがほとんどですから、何年まではチャレンジするのか、終わりも決めておくようにしましょう。

その間は貯金や家族に頼るなどして生活していくしかありませんので、自分のお財布や家族との相談は必須です。

起業に向けて動きだす

以前から起業やフリーランスになることを考えていた場合、その時期を早めて動き出すのも一つです。

転職活動をして再就職をしないならば、別の方法で稼ぐことをしなくてはなりません。

起業準備や営業活動などに今すぐ取り組みましょう。

ただし、すぐに結果が出るわけではないでしょうし、仕事が軌道に乗るまでの経済的・精神的な不安はつきものです。

家族の協力を得るなどして不安に飲みこまれないようにしましょう。

後先のことは考えず今は体を休める

辞めた理由がパワハラやイジメ、長時間労働による疲労困ぱいなど、とりあえず退職を優先させるべきとして辞めることはあります。

計画的に数ヶ月先の退職日を待っていては、体や心が先に潰れてしまう可能性があるからです。

この場合は、後先のことは何も考えず体や心をとにかく休めることも大事なことです。

実家に帰る、配偶者や恋人を頼るなどして、心身共に元気になることを優先させましょう。

頼れる人がおらず働ける状況にない場合でも、日本ならばセーフティーネットがあり生きていくことはできます。

この時点で仕事はどうしようなどと考えてしまうと、なかなか前向きになれずに退職時の状況が長期化してしまう恐れもあります。

今は優先的に心と体を癒してあげましょう。

少しゆっくりしてから転職活動を始める

勢いで辞めてしまった場合の多くは会社に不満があってのことでしょうから、心身ともにストレス発散するためにも少しゆっくりしてから転職活動を始めるのも一つです。

旅行に行ったり、家族とゆっくり過ごしたりと、これまでできなかったことをしてみても良いでしょう。

ただし、経済的に不安定になることや、転職活動を始めた場合にブランク期間を指摘される可能性は高いです。

それらを許容できるのであれば良いのですが、状況的に難しいという場合はゆっくりし過ぎは禁物です。

アルバイトを始める

特にやりたい仕事がないが経済的な不安があるという場合、まずはアルバイトを始めて生計を立てることを優先させるという方法もあります。

遊びにお金を使ったり、何もせずぶらぶらしているよりはずっと良いでしょう。

ただし、いずれは正社員として転職したいと考えるのであれば、アルバイトに没頭してしまうのも考えものです。

いざ正社員の転職をするときになぜアルバイトをしていたのかを聞かれますし、転職活動はしていなかったのかも気にされます。

数か月後にもらえる可能性がある失業手当も、アルバイト代が多い、長期雇用が想定される場合などは失業手当がもらえないこともあります。

また、アルバイトに時間を取られて転職活動ができなくなる恐れもあります。

あくまでも転職活動をメインとし、臨時的な収入を得るためのものという位置づけにとどめておくのが無難です。

今すぐ転職活動を始める

勢いで会社を辞めてしまった場合、今すぐ転職活動を始めるのはもっとも王道で、もっともリスクが少ない選択肢です。

退職後しばらくは失業手当がもらえず無収入になることを考えると、できる限り早めに転職活動をするのが良いでしょう。

ただし、辞めてしまったという後悔や焦りの気持ちなどから転職先を妥協して選ぶのはいけません。

同じような理由で辞めてしまうことだけはないように、しっかりと転職先を見極めていきましょう。

今すぐの人もいずれの人も転職エージェントに登録しよう

今すぐ転職活動を始めたいは当然ながら、少しゆっくりしたりアルバイトをしたりしてから転職活動を始めたいという人も、転職エージェントに登録だけはしておきましょう。

転職エージェントに登録しておくことで求人情報に触れておくことができますので、早い段階で今後の方向性が定まってくることがあります。

ゆっくりしている期間に転職フェアに参加してみたり、転職エージェントのHPで転職ノウハウを学んだりしても良いのです。

具体的な応募を始めなくても、気持ちを転職から離さないことが大切です。

最後に

いかがでしたか?今回は「とりあえず辞めてしまった。」人が今考えるべき選択肢とリスクについてお話しました。

それぞれの状況に応じて、最適な選択肢は異なります。

しかし自分の状況を客観視し、今どうすべきかは考える必要があるでしょう。

選択肢におけるリスクも踏まえてじっくりと考えてみてください。

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・

転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。

そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。

面倒な作業を、全てプロに任せることができます。

転職エージェントって何?

転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。

転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
  • 非公開求人の提供
  • 会社の裏情報も分かる
  • 応募書類の作り方
  • 面接対策
  • スケジュール調整
  • 年収交渉

このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

「でも、利用料金が高いのでは?」

心配いりません。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。

無料なので、利用することにリスクはありません。

自分の市場価値に合った転職先が見つかる

あなたのスキルを総合的に判断し、最適な転職先を探す手伝いをしてくれます。

現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなるでしょう。

自分では思いもよらなかった業種、違う職種に出会うことも可能です。

非公開の求人に応募できる

転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。

ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人に応募できます。

応募企業の裏情報を知ることができる

求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。

転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。

全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。

書類選考の通過率が格段にアップ

キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書を書くためのサポートを行ってくれます。

一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。

プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。

面接対策もバッチリ

面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。

応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。

万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。

面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。

しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

年収アップや待遇の交渉も可能

一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

おすすめの転職エージェントは?

転職エージェントはリクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持つ、転職エージェントの大手です。

求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。

転職成功の実績 No.1

31万人を超える多くの転職者を成功に導いた、安心の転職ノウハウがあります。

1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇ります。

業界トップクラスの求人数

全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。

非公開の求人も100,000件以上あります。

リクルートエージェント限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。

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業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。

自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。

ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。

キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。

企業との交渉は全てお任せ

面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。

言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。

他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。

入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。

転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

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転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。