未経験でジュエリー・宝飾業界に転職を考えている人は、この業界でどんな人材が求められているのかを知っておくことが大切です。

自分自身に適性がなかった場合、どんなに意欲があったとしても即戦力を求められる転職組ではなかなか内定をもらうことができないからです。

そこで今回は、ジュエリー・宝飾業界で求められる人材についてお話していきます。

勉強熱心であること

ジュエリー・宝飾業界は、単に接客というだけでなく様々な素材について特徴や扱い方などを知っている専門家という役割も担います。

また、冠婚葬祭など特別な場所で利用されることも多いため、そういった場についての知識も必要になります。

それに加えて今の流行や扱う商品のデザインや特徴なども知る必要があり、人気の入れ替わりが起きやすい流れの中で常に学び続けていかなくてはなりません。

ジュエリーや宝飾が好きであることはもちろん、学びが苦にならず向上心を持ち続けることができる人が求められます。

コミュニケーションスキルが高い人

接客・販売業であればコミュニケーションスキルは必須のスキルですが、特にジュエリー・宝飾業界ではその販売方法の特徴からより高いスキルが求められます。

洋服などのアパレルであれば商品を主体としてお客様に提案していくことが多くなり、面と向かって話をするというよりは商品を通じてアドバイスしていくという形になります。

ジュエリーの場合も似た要素はあるのですが、単価が高く特別な日に利用することも多いので、まずはその背景や目的など多くの情報をお客様から得ていく必要があります。

そしてショーケース越しの対面販売がほとんどなので、よりお客様と視線を合わせながらじっくりと話を聞いていくという形になります。

単価が高く宝石の知識がないお客様も多いので、アドバイスを求められる機会も自然と多くなります。

より高いコミュニケーションスキルが求められることになると言えるでしょう。

特に相手が何を求めているのかを察知するための聞く力は必須な要素と言えます。

品のある話し方と引き出しが多い人

ジュエリーを購入するのは経済力がある年齢層が高めの方ばかりではありませんが、他の接客・販売業に比べるとその傾向はやはり強くなります。

そういった方を相手にする職業柄、言葉遣いや話し方には品性が求められます。

接客と言っても様々ありますが、ことジュエリーや宝飾に関しては、品と落ち着きがある人が好まれやすいです。

高価なジュエリーを買うのであれば、上品で落ち着きがあって知識が豊富な販売員に接客してもらいたいというお客様は多いのです。

また、ジュエリーや宝飾では一組あたりのお客様に対してじっくりと時間て接客を行うため、お客様との会話の時間が必然的に長くなります。

そしてその中で、幅広い話題を提供できて引き出しが多い人ほど顧客がつきやすくなります。

普段から、自分の興味があることだけでなく常にアンテナを張って好奇心を持つことができる人は、販売員としてファンがつきやすくなり成果を挙げることができるでしょう。

体力がある人

ジュエリーや宝飾の販売では、基本的に1日中立ちっぱなしであることに加えて、服装も体にフィットしたのスーツや制服が基本です。

きちんとした印象を与えるためにも足元もスニーカーではなく、ヒールつきのパンプスなどを履くことになります。

こういった服装で1日立っているのはとても体力が必要なことで、仕事が終わると足腰や肩はパンパン、足裏は皮がむけてしまうという販売員も少なくありません。

立ち続けていることは腰にも負担がかかるため、腰痛などの職業病を若いうちからもっている人もいます。

仕事自体は楽しいけれど体力的に続けることができないという理由で辞めてしまう人も多いので、体力があることは絶対条件となるでしょう。

日頃から体力作りや筋トレなどを行うなどして毎日元気に出勤できるようにしましょう。

体力に全く自信がないという場合は、立ち仕事ではなく座りながらできる事務系の仕事も検討してみる必要があるかもしれません。

繊細な商品が多いので注意深く慎重な人であること

どんな業界であっても自社で扱う商品には慎重な取り扱いが求められますが、特にジュエリー・宝飾業界ではとても大切な点になります。

単価が高く不注意で商品を壊してしまった場合の損害が大きくなりますし、ネックレスやブレスレットなど繊細なチェーン部分は非常にもろく、少しの引っ掛けで簡単に切れてしまうこともあります。

修復が可能だと言っても、そのための時間や労力は必要になりますから慎重にならなければなりません。

また、商品自体が小さいものが多いため、陳列時や在庫整理のときに数え間違いや紛失などの可能性もあります。

注意深く慎重な取り扱いができる人でないと難しい仕事です。

売る力がある人

黙っていても勝手に売れる食材や低価格のものと違って、ジュエリーや宝飾は販売員の力量が売り上げに非常に影響を与えるという特徴があります。

基本的な接客スキルが備わっているのはもちろんのこと、やはり売り上げに貢献できる販売員が最も求められる人材と言えるでしょう。

高額商品を時間をかけて販売するとう点では住宅や保険、自動車などの営業職と共通点が多くなります。

前職でも販売や営業経験があって特に高額商品を扱ってきた経験があれば強いでしょう。

接客業ですから人が好きということは大前提として必要ではありますが、それだけでは足りずしっかりと売り上げにつなげることができるのかは考えてみるべきです。

接客は好きだけど商品をすすめて買ってもらうのが苦手という場合は、無理にすすめようと気負い過ぎてしまうのかもしれません。

どんな接客をされたら自然と買ってしまうのか、自分に置き換えて考えてみるようにしましょう。

ジュエリー・宝飾業界の求人探しは転職エージェントを利用しよう

ジュエリー・宝飾業界の求人を探す場合、「このブランドが絶対にいい」というお店があれば公式HPなどで採用情報を確認してみるのが一つです。

ただこの場合は、自分が転職したいタイミングで必ず希望のブランドで募集が出ているとは限らずなかなか転職が叶わないということがあります。

ブランドに大きなこだわりがないのであれば、転職エージェントに登録しておき、様々な企業の求人に触れることをおすすめします。

圧倒的な求人数を誇る転職エージェントであれば、これまで自分が知らなかったジュエリー・宝飾関連企業であっても魅力的で興味を引く求人に出会うことができます。

転職活動は出会いですから、あまり自分の選択肢を狭めずに視野を広くもっておくことで、適切なタイミングでの転職が叶います。

最後に

いかがでしたか?今回は、ジュエリー・宝飾業界で求められる人材についてご紹介しました。

全く適性がないという場合は、今は転職のタイミングではなく自分の不足を補う時期なのかもしれません。

自身の適性をしっかりと見極めた上で、応募に踏み切るようにしましょう。

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・

転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。

そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。

面倒な作業を、全てプロに任せることができます。

転職エージェントって何?

転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。

転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
  • 非公開求人の提供
  • 会社の裏情報も分かる
  • 応募書類の作り方
  • 面接対策
  • スケジュール調整
  • 年収交渉

このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

「でも、利用料金が高いのでは?」

心配いりません。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。

無料なので、利用することにリスクはありません。

自分の市場価値に合った転職先が見つかる

あなたのスキルを総合的に判断し、最適な転職先を探す手伝いをしてくれます。

現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなるでしょう。

自分では思いもよらなかった業種、違う職種に出会うことも可能です。

非公開の求人に応募できる

転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。

ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人に応募できます。

応募企業の裏情報を知ることができる

求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。

転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。

全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。

書類選考の通過率が格段にアップ

キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書を書くためのサポートを行ってくれます。

一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。

プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。

面接対策もバッチリ

面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。

応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。

万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。

面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。

しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

年収アップや待遇の交渉も可能

一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

おすすめの転職エージェントは?

転職エージェントはリクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持つ、転職エージェントの大手です。

求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。

転職成功の実績 No.1

31万人を超える多くの転職者を成功に導いた、安心の転職ノウハウがあります。

1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇ります。

業界トップクラスの求人数

全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。

非公開の求人も100,000件以上あります。

リクルートエージェント限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。

成功実績No.1のサポート

業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。

自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。

ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。

キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。

企業との交渉は全てお任せ

面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。

言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。

他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。

入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。

転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。

心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。