応募した職種の面接に行ったのに「ちょうど〇〇職種でも募集をしているのですが、そちらはいかがですか?」と、違う職種をすすめられるということがあります。

または、不採用の電話連絡の際に「こちらの職種であればご活躍いただけるかと存じますが、もしよろしければ…。」という具合に打診されることもあります。

こういったことはときどきあって、突然の提案に驚いたり不安に感じたりして悩みを抱えてしまうという人が多いものです。

そこで今回は、希望と異なる職種をすすめられた場合の対応や考えるべきことについてお話していきます。

断ったら不採用になるわけではないから自分の希望を再確認

違う職種をすすめられた場合、「希望の職種では適性がないからすすめられたのでは?」と不安になるかもしれません。

そして「断ったらその会社からは内定をもらえないかも…。」とも思ってしまいます。

しかし、希望以外の職種をすすめられて断ったからと言って必ず不採用になるわけではありません。

面接官が他の職種をすすめてくる場合は様々なケースがあり、はっきりと断って元々の希望職種で採用された人もいるのです。

他の職種をすすめてくるケースで考えられるのは例えば以下のようなことです。

  • 元々の職種でも採用基準をクリアしているが別の職種でも活躍してくれそう
  • 応募職種では難しいが人材的には欲しいから別職種で採用したい
  • 他の職種で探していた人材と応募者がマッチしたためその職種の長から打診があった

中にはその職種への志望動機の信憑性を確かめるためや、本当は別職種の募集だが集まらないため嘘の広告を出したなど、応募者を騙すような悪質なケースがないとも限りません。

ただ、いずれにしてもその本意は分からないのです。

大切なのは自分がどうしたいのかであって、それを再確認する作業が必要になります。

その場では答えなくて良い

面接でいきなり違う職種をすすめられた場合、想定外のことに動揺して頭が真っ白になるということがあるかもしれません。

しかし、面接官の本当の意図は分からないのですから、その場で答えを出さずに自宅に帰ってじっくりと考えれば良いのです。

「お時間をいただけますか?」と言って返事を保留にしてもらいましょう。

その場ですぐに答えを出せと言ってくるような企業であれば、恐らく応募者を騙して人気のない職種で人を雇いたいなどの悪質なケースでしょう。

本当に悪意なく別の職種を提案している企業であれば逆に「突然の申し出で申し訳ないですね。じっくり考えてもらって構わないです。実はこういった理由で…」など説明してくれるはずです。

希望の職種での面接準備をしてきた応募者には、その場で答えることができなくても何も落ち度がないのです。

異なる職種をすすめられた場合にじっくりと考えておきたいこと

では、別職種への提案に対し帰宅してから考えておきたいのはどんなことでしょうか?

その企業と職種へのこだわり

まずはその企業と希望職種へのこだわりが自分の中でどれぐらいあるのかという点です。

職種以上にその企業に入りたいという強い想いがあるのなら、別の職種についても検討していくというステップに移ります。

その企業にこだわりがそこまでないのであれば、打診された職種にどの程度興味があるのかによります。

希望職種<打診された職種 にならないのであれば、打診された職種は断りましょう。

職種変更は仕事内容そのものを変える大きなことなので、むやみに飛びつくのにはリスクが伴います。

職種へのこだわりが強く他の職種は考えられないのであれば、同じく打診された職種は断りましょう。

打診された職種を断ったことで元々の希望職種も不採用になったとしたら、その職種では採用基準未達だったということです。

気持ちを切り替えて別の企業に応募するようにしましょう。

前職を辞めて転職活動をした本当の理由

そもそも、なぜ今回転職活動を行っているのでしょうか?

転職活動を続けていると見失いがちになることなのでここで一度振り返ってみましょう。

もし仕事内容でこだわりがあって前職を退職したのであれば、職種はそれに直結すべきことなので希望職種を通すべきです。

給料が低くて生活が厳しかったとか別の理由が転職理由のメインならば、職種にこだわる必要もないのかもしれません。

自分に適性がありそうな職種であれば打診を受けても良いでしょう。

提案された職種への適性や仕事内容を確認

打診を受けた職種でもいいかもしれない、非常に興味深い職種であるといった場合、その職種への適性や仕事内容を確認しましょう。

別職種で打診がある場合はその職種経験者であるといったケースも多いので、その場合は自分自身で向き不向きは判断できるはずです。

未経験職種への打診だった場合、その職種ではどんな仕事をするのか、何が大変なのかなどしっかりと調べておく必要があります。

企業の担当者に連絡をして、具体的な仕事内容について聞いてみるのも良いでしょう。

そこまでやった上で判断する必要があって、「適性があると言われたからやってみた」と、他責的な考えは持たない方が身のためです。

あくまでも最終決定は自分の意志で行わないと、仕事で大変なことに直面したときに乗り越えられなくなります。

その企業は大丈夫なのか?

もう一つ考えておかなくてはならないのは、応募した企業の信頼性です。

応募者に対して別の職種を提案するのは通常の採用計画にはないことですから、採用活動の計画性という点で少し疑問が残ります。

そして「不人気職種に応募者が集まらないため故意に別の職種で募集をかけた」という可能性も否定しきれません。

計画外だけれども適性が判断されて別職種で打診されることもあるので、必ずおかしな企業であるとは言えませんが、今一度企業研究をし直してみるぐらいの慎重さは必要かもしれません。

いわゆるブラック企業のような悪い評判が聞かれる場合は、その企業へ転職することのリスクがあるということです。

こういったケースで困ったときに頼りになるのが転職エージェントです。

転職エージェントを経由した応募であれば、企業の信頼性については転職エージェントに確認できますし、別職種を打診した経緯を人事担当者に聞いてみてくれます。

転職活動では今回ご紹介したような想定外の事態も起こり得ますから、サポート体制を作っておくことも必要です。

最後に

いかがでしたか?今回は、転職面接で希望と異なる職種をすすめられたときの対応や考えるべきことをお話しました。

難しい局面ではありますが、自身の希望を明確にすれば答えがでるはずです。

自分は転職に何を求めているのかをよく考えた上で、判断するようにしましょう。

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・

転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。

そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。

面倒な作業を、全てプロに任せることができます。

転職エージェントって何?

転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。

転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
  • 非公開求人の提供
  • 会社の裏情報も分かる
  • 応募書類の作り方
  • 面接対策
  • スケジュール調整
  • 年収交渉

このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

「でも、利用料金が高いのでは?」

心配いりません。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。

無料なので、利用することにリスクはありません。

自分の市場価値に合った転職先が見つかる

あなたのスキルを総合的に判断し、最適な転職先を探す手伝いをしてくれます。

現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなるでしょう。

自分では思いもよらなかった業種、違う職種に出会うことも可能です。

非公開の求人に応募できる

転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。

ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人に応募できます。

応募企業の裏情報を知ることができる

求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。

転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。

全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。

書類選考の通過率が格段にアップ

キャリアコンサルタントが履歴書・職務経歴書を書くためのサポートを行ってくれます。

一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。

プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。

面接対策もバッチリ

面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。

応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。

万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。

面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。

しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

年収アップや待遇の交渉も可能

一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

転職のプロにいつでも相談できる

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり悩んだ時にも誰にも相談できません。

しかし、転職エージェントを使うことにより、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも安心して効率的に転職ができます。

おすすめの転職エージェントは?

転職エージェントはリクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持つ、転職エージェントの大手です。

求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。

転職成功の実績 No.1

30万人を超える多くの転職者を成功に導いた、安心の転職ノウハウがあります。

1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇ります。

業界トップクラスの求人数

全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。

非公開の求人も100,000件以上あります。

リクルートエージェント限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。

成功実績No.1のサポート

業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。

スキルや強みを分析し、最適なキャリアプランを考え、転職を成功に導いてくれます。

年収交渉や企業とのやり取りも、安心して任せることができます。

心強い転職エージェントを味方につけて、効率的に転職活動を進めましょう。

リクルートエージェントの登録は簡単

b28

リクルートエージェントのサイトに移動後、「かんたん!スピード無料登録」ボタンを押しましょう。

簡単な基本情報を入力すれば登録完了です。よく分からない項目はざっくりで構いません。

登録後に担当者より電話やメールで連絡があり、転職の支援を受けることができます。

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。