「転職活動を成功させたいなら転職サイトや転職エージェントを使うべき」

いろいろな場所で聞かれる言葉ですが、そもそも転職サイトや転職エージェントとはどんなサービスがご存じですか？

よくわからないまま利用するより、特徴を理解して使い分けた方が希望通りの転職が叶います。

そこで今回は、転職サイトと転職エージェントそれぞれについて、特徴やメリット・デメリット、利用に向いている人のタイプを紹介します。

転職サイトとは？

転職活動中の方が使うことも多い転職サイトは一体どんなものでしょうか。

ここでは、転職サイトの概要やメリット・デメリット、利用に向いているタイプの人の特徴を紹介します。

転職サイトはこんなサービスのこと

転職サイトは求職者向けに求人情報の掲載をメインに扱っているサイトです。

Web上に掲載されている求人であれば誰でも応募でき、24時間いつでもサイトの閲覧ができます。

求人情報の他にも、応募書類の書き方のコツ、面接対策などのさまざまな転職ノウハウも掲載されており、転職教本としても役立てることができます。

転職エージェントと同じくくりとされることもありますが、キャリアコンサルタントのサポートを受けて活動するエージェントとは異なり、担当がついてサポートを受けられるということはありません。

転職サイトのメリット・デメリット

転職サイトは無料で利用できるサービスとして人気がありますが、メリット・デメリットを理解しておくことでより有意義な使い方ができるでしょう。

転職サイトのメリットとデメリットは下記の通りです。

<メリット>

  • 紹介を受けなくても掲載求人なら応募できる
  • いつでも自分の好きなときにサイトの利用ができる
  • Web上で見れるコンテンツが充実していて転職ノウハウを得ることができる
  • 自分のペースを保ちながら転職活動をすすめられる
  • 経歴を登録しておくことで企業からオファーが届くことがある

<デメリット>

  • 自ら企業にコンタクトを取り応募するなど、最初から最後まですべて一人で行う
  • 転職サポートが受けられないので、内定確率は高くない
  • 自分に適した求人を見逃してしまうことがある

転職サイト利用はこんな人が向いている

転職サイトを利用して転職活動すべきは下記のようなタイプの人です。

  • 今すぐではないがいずれ転職をと考えている
  • マイペースで時間をかけて転職活動をしたい
  • 人がすすめる企業ではなく自分でゼロから選びたい
  • とにかくいろいろな求人を見て比較検討したい
  • エージェントから頻繁に連絡をもらうのが面倒
  • 将来のビジョンがはっきりしていて自信を持って活動できる

転職エージェントのように積極的な転職サポートが受けられませんが、じっくり自分のペースで活動できるのが転職サイトの魅力です。

転職を急いでいない人や長期的に転職先を探していきたい人は、転職サイトを利用して多くの求人情報に触れておくといいでしょう。

最初は転職サイトを使って情報収集し、本格的に転職を考えるようになったタイミングで転職エージェントに切り替えるという方法もあります。

転職エージェントとは？

転職サイトと実は違うサービスが提供される転職エージェント。

転職エージェントとは一体どんなものでしょうか。

メリット・デメリットと転職エージェントを利用すべき人の特徴を紹介します。

転職エージェントはこんなサービスのこと

転職サイトと同様にWeb上で求人情報の掲載や転職ノウハウが提供されるほか、キャリアコンサルタントの紹介を受けて応募することができます。

応募書類の添削をしてくれる、エージェント独自の企業情報を整理して伝えてくれるなど、応募に役立つさまざまなサポートを受けることができるのが特徴。

転職サイトとのもっとも大きな違いは、キャリアコンサルタントが企業と応募者との間に入ってくれるところです。

積極的に求職者をサポートしてくれるのが魅力です。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職市場が活発化している近年、新しい転職エージェントもできるなど、エージェントの利用者は増えています。

メリットがたくさんあるエージェントですが、人によってはデメリットを感じることもありますので確認しておきましょう。

<メリット>

  • の転職サポートが受けられるため内定確率がアップしやすい
  • 一般に公開されていない非公開求人を多く扱っているため好条件の求人が多い
  • 転職エージェントでしか知り得ない情報を持っている
  • 企業によってはエージェントに不採用理由を伝えることになるため、次の面接に活かすことができる
  • 面接の日程調整や給与交渉などを応募者代わって行ってくれる
  • 転職活動における不安や悩みに対して具体的なアドバイスをくれる

<デメリット>

  • キャリアコンサルタントの紹介を受けて応募するため、気になる企業でも内定が難しい場合は応募できないことがある（経歴やスキルによっては紹介が受けられない）
  • キャリアコンサルタントの質にばらつきがある

転職エージェントの利用はこんな人が向いている

転職エージェントを利用して転職活動すべきは下記のようなタイプの人です。

  • 転職活動に不安が大きい
  • 転職活動といっても具体的に何をすればいいのか分からない
  • 自分に向いている仕事や将来のビジョンが明確ではない
  • 短期決戦で内定をもらいたい
  • 応募者が殺到するような好条件の案件に応募したい
  • 忙しくて転職活動の時間がなかなか取れない人

そもそも転職活動は何から始めればいいのかよく分からないような転職初心者や、とにかく早く内定をもらいたいという積極的な求職者は、エージェントを利用して活動スピードをアップさせましょう。

働きながら転職活動をするため時間が限られている人も、エージェントを利用することで効率のいい転職活動が叶います。

転職サイトとエージェント両方使うのも手

転職サイトも転職エージェントもいくつ登録しても、どのサービスを利用しても原則無料。

一部会員制の有料エージェントもありますが、ほとんどが無料なので安心して使えます。

転職サイトと転職エージェントの特徴を活かして使い分けるのもいいですが、両方使うことで情報量の底上げに役立ちます。

例えば、転職サイトで希望業界の給与相場を確認し、転職エージェントから紹介された企業の給与が適性かどうかを見極めるなど。

コンテンツが充実している転職サイトで転職ノウハウを吸収し、実際の求人探しは転職エージェントを利用するのもいいでしょう。

それぞれのメリットを活かして上手に使い分けてみましょう。