IT業界で働く人だけでなく、どの業界でもIT知識やスキルがある人はいます。

話を聞いてみると「パソコンが好きでプライベートでよくいじっている。」「自分のサイトを作りデザインからすべて作っている」という人も少なくありません。

これらの人は、自身のキャリアについて、IT業界で働くことを一度は考えたことがあるかもしれませんね。

IT業界は今後ますます発展していくことが予想されていますから、今は転職するいい機会だと言えるでしょう。

ただ、IT業界に転職すればITに詳しい人ばかりで、まともに勝負するのは至難の業です。

強みを活かした転職をし、転職後に活躍することを考えるとプラスのスキルが必要。

今回は、その中でも法律知識を備えておく重要性についてお伝えします。

IT業界は求人数が多くおすすめ

まずはIT業界の転職事情について。

IT業界で働くには専門知識やスキルが必要で、異業界からの転職は難しいと言われることがあります。

確かに一部の職種では経験がなければ評価されないため、いきなり専門性の高い職種を目指すのは賢明ではありません。

IT業界は専門性を求める一方で、比較的未経験からの転職組も多くいる業界です。

業界自体が新しいこと、IT技術の需要が高く人手不足の部署が多いため、意欲ある未経験者を雇って育てたいという気持ちもあるからです。

例えばプログラマーやインフラエンジニアなどは、IT業界の中でも未経験可能求人も見つかる職種です。

異業界から転職する場合は、未経験でもチャレンジできる職種から入り、経験を積んでいくのもいいでしょう。

「ITが強み」だけでは勝負できない時代に

未経験からの転職可能性がそれなりにあるとはいえ、ITスキルや知識があるほどアピールしやすいことに変わりはありません。

ただ、業界内では「そんなことできて当たり前。」と思われることも多いため、プラスの何かが必要になります。

例えばコミュニケーションスキル。

パソコンの前に座って黙々と作業すると思われがちなエンジニアでも、顧客やチーム内のコミュニケーションが欠かせないからです。

加えてあるといいのが法律知識。

近年のIT業界では単にITスキルが高いだけでなく、ITに関わる多くの法律について精通している人が求められています。

ネット浸透の裏には問題が山積

ここからは、なぜ法律知識が必要かという点についてお伝えしていきます。

今やインターネットはわたしたちの日常生活においても、ビジネスにおいても欠かせなくなりました。

四六時中スマートフォンが手放せない、ネットがないと生きていけないと豪語する人は珍しくありませんよね。

しかし、ネット浸透の裏には問題が山積み。

たとえばネット上で匿名による誹謗中傷をおこなう、嘘だらけの情報を流して利益を得ようとするといったケースがあります。

ネット関連の法律も少しずつですが整備されてきており、法律を知らずにむやみにネット利用をおこなうことで、損害賠償請求などが発生する事例も起きています。

大盛況から閉鎖へ追い込まれた企業運営サイト

一時期、キュレーションサイトと呼ばれる、ネット上の情報を集めたまとめサイトが乱立しました。

もちろん今でもありますが、利用者の見る目は厳しくなっています。

記憶に新しい事例として、健康や美容系のまとめサイトにおいて、健康に関する誤解を招く記事を量産したとして閉鎖に追い込まれたことがありました。

専門知識のない外注を利用し、記事作成の労働力を安く買いたたいたとして非難の的に。

企業内のコンプライアンス意識の低さが招いた結果と言われています。

業界全体としてコンプライアンス重視傾向に

このほかにも、個人情報の流出やセキュリティの甘さなど、さまざまな問題を露呈することになったIT業界。

最新の技術を追い求めるあまり、法律を置き去りにした競争が進んでしまったのです。

世間の目が厳しくなった今、業界全体としてコンプライアンス重視傾向になりつつあります。

マイナンバー制度開始などもあり、一般消費者の情報保護意識が高くなっていることもあるのでしょう。

単にITスキルをもつ人だけでなく、企業内において、法律に違反していないかを見極めることができる人が必要になったのです。

ITスキルを磨くと同時に法律を勉強しよう

これからIT業界に転職しようと考えている人は、ITスキルを磨くと同時に、さまざまな法律を学んでおくことをおすすめします。

法律の勉強と言っても、ITと切り離せない法知識が必要。

特にセキュリティや情報法については欠かせません。

書籍もたくさん出ていますし、セミナーなども開催されています。

さまざまな資格もあります。

例えば、ネットワーク情報セキュリティマネージャー(NISM)、個人情報保護法検定や情報処理安全確保支援士、マイナンバー実務検定など。

やみくもに勉強するより目標があった方がいいという方は、資格取得を目指してみるのも一つですね。

資格を根拠に、IT技術だけでなく法知識にも長けているということをアピールすることもできます。

「IT×法律×コミュニケーション」で最強

ITと法律に加え、前述したコミュニケーションスキルもやはり外せません。

コミュニケーションスキルについては勉強云々ではなく、今すぐ鍛えることができますよね。

今の職場の人との仕事上のやり取りを工夫する、私生活の人づきあいにおいて聞く力を養っていくなど、やれることはいくらでもあるはず。

「IT×法律×コミュニケーション」を備えておけば、さまざまな切り口からアピールでき、転職準備としては最強ではないでしょうか。

IT業界へ転職するなら転職エージェントを利用しよう

求人数も多く、採用活動も活発におこなわれているIT業界ですが、企業が増え続けていますから、応募先をしっかり見極めることが大切です。

資金力、経営判断に乏しい危ない企業も存在しており、深夜にまで及ぶサービス残業が当たり前にあるブラック企業もまだまだあると言われています。

そこで、転職エージェントを利用した転職活動がおすすめです。

転職エージェントは掲載までの企業審査がおこなわれており、ブラック企業に当たらない可能性が高くなります。

企業研究の点でも、エージェントの力を借りればスムーズ。

エージェント独自の視点や調査力を駆使して、本当に知りたい企業情報も提供してくれます。