転職面接では「最近のニュースで何が気になりましたか?」など、時事ネタについての質問をされることがあります。

世間の動向に社会人として目を向けているのか、業界の現状を把握しているのか、さらには自分の意見をもっているのか、といった点をチェックするためです。

転職活動中の方は、いつ時事ネタについて聞かれてもいいように、普段からこまめに情報収集をしておき、自分なりの考えをまとめておくようにしましょう。

今回は、転職活動と時事ネタ質問についての関係と、時事ネタをチェックするときに利用するツール&利用時の注意点を紹介します。

転職面接で時事ネタについて聞かれる可能性

まずは転職面接で時事ネタの質問を受ける可能性について。

転職面接では時事ネタについて聞かれることがあるのでしょうか。

新卒だけじゃない!転職でも聞かれることがある

時事ネタの質問と言えば真っ先に思い浮かぶのが新卒の就職活動。

彼らはまだ職歴がなく、将来性がどのくらいある人材かに重きを置いているため、時事ネタへの関心度はかなりチェックされます。

中途採用者の場合、これまでの経験やスキルの確認を深く追及したいため、時事ネタの質問は新卒に比べれば少ない傾向に。

ただし、1~2時間にも及ぶ面接の中では、比較的ありがちな質問であることも覚えておきましょう。

「転職は時事ネタなんて聞かれない。」は間違いです。

雑談時に役立つことも

面接官は応募者の本音を確認するため、面接の前後で雑談をふってくることがあります。

和やかな雰囲気でつい素がでてしまいますが、このときに時事ネタ質問を投げかけられることも。

普段からニュース情報に敏感になっていないと、気が緩む雑談時間帯に慌ててしまいますから、しっかりとチェックしておきましょう。

転職活動中のお役立ち時事ネタ収集ツール

転職活動中に時事ネタをチェックするときは、どんなツールを利用して情報収集をおこなえばいいのでしょうか。

ここからは、各ツールの特徴や利用時の注意点を紹介します。

新聞

もっとも王道の情報収集ツール。

新聞を読む人は少なくなったと言われる中で、毎日新聞を読む人は評価されやすくもなっています。

新聞のいいところは、ネットでの情報収集にありがちな、時事ネタ以外の話題に誘惑されることがない点。

見出しだけを斜め読みすればその日の主な出来事をざっと把握できます。

もちろん、プロの取材、編集を経た読み物なので、信ぴょう性が高い情報源であることも大きなメリットでしょう。

テレビやラジオ

テレビやラジオの場合はどんな人にでもわかりやすく伝えることを目的としており、少ない情報量を長い時間かけて丁寧に解説します。

時事ネタに苦手意識がある方は、テレビやラジオから入るのはいい方法でしょう。

ただし、民放の場合、テレビ局やスポンサーの意向も反映されるため、時事ネタを網羅的、客観的に手にしたい場合には向かないことがあります。

時事ネタだけをしっかり集めたいならやはりNHKがいいでしょう。

ネットニュース

現在多くのビジネスマンがネットニュースで時事ネタを収集しています。

ニュースサイトやアプリは多数ありますが、yahooニュースや東洋経済オンラインといった、マスメディアが運営しているサイトがおすすめです。

キュレーションサイトのように一般の人に記事を依頼しているものや、個人サイトは避けるのが無難。

情報の真偽がわからない、個人的な意見が入っている場合があるからです。

公的機関のホームページ

特定の分野に関してより深く知りたいなら、公的機関のホームページにも情報が満載です。

たとえば、労働の場で今何が話題になっているのかを知りたいなら厚生労働省のホームページを見れば、政府が力を入れていることがぱっと分かります。

外交問題がどうなっているかをチェックしたいなら外務省のホームページ。

外務大臣や総理大臣の外交の様子を、一般ニュース以上に細かく知ることができます。

ビジネス誌・業界誌

ビジネスマンの方に人気なのは日経ビジネス、プレジデントなどの経済情報誌。

現在の経済事情や経営者のインタビューなどが集まっており、ビジネスマンにとって有益な情報を把握できます。

転職先の業界が決まっているなら業界誌を利用するのも1つでしょう。

一般向けの雑誌と異なり、専門性が高い情報を扱っています。

転職者の場合は、業界の展望などに話が及ぶことも多いので、希望の業界の情報誌はぜひチェックしておきたいですね。

仕事上でのつながりから得る

仕事で関わるさまざまな人とのコミュニケーションは、どんな情報よりリアリティがあり、誰ももっていない情報にアクセスできる可能性を秘めています。

特に業界人の悩みや注目していることは、同じ業界への転職を考えているなら聞いておきたいところ。

ただし、一般的な時事ネタへの個人的意見は偏見も含まれているので、あくまでも現場で何が起きているのかという「事実」に注意を払いたいですね。

時事ネタを収集するときに大切なこと

時事ネタにアンテナを張っておくことは、転職活動中はもちろん、転職した後にも役立ちます。

ただ、収集方法を間違えると偏った意見をもってしまったり、勘違いして覚えてしまい、恥ずかしい思いをすることも。

これだけ情報量が多い時代なので、情報収集には下記の点に気をつけるようにしましょう。

  • 情報元は信頼できるところか必ずチェック
  • 時事ネタは鮮度が命
  • ネットの情報は質のいいものを選ぶ視点が必要
  • 1つの情報源に偏らず幅広く集める

面接対策は転職エージェントを利用して

時事ネタを幅広く知っておくことで、転職力、ビジネスマンとしての総合力がアップします。

とはいえ、時事ネタに詳しいだけで理想の仕事に就けるかはまったく別問題。

転職活動をしている方は、応募書類を精査し、面接対策もしっかりおこなうことも大切です。

書類低策や面接対策なら転職エージェントの利用が吉。

転職支援のプロからのアドバイスを受けることで、選考通過確率がアップします。

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・

転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。

そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。

面倒な作業を、全てプロに任せることができます。

転職エージェントって何?

転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。

転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
  • 非公開求人の提供
  • 会社の裏情報も分かる
  • 応募書類の作り方
  • 面接対策
  • スケジュール調整
  • 年収交渉

このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

「でも、利用料金が高いのでは?」

心配いりません。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。

無料なので、利用することにリスクはありません。

自分の市場価値に合った転職先が見つかる

あなたのスキルを総合的に判断し、最適な転職先を探す手伝いをしてくれます。

現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなるでしょう。

自分では思いもよらなかった業種、違う職種に出会うことも可能です。

非公開の求人に応募できる

転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。

ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人に応募できます。

応募企業の裏情報を知ることができる

求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。

転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。

全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。

書類選考の通過率が格段にアップ

キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書を書くためのサポートを行ってくれます。

一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。

プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。

面接対策もバッチリ

面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。

応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。

万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。

面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。

しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

年収アップや待遇の交渉も可能

一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

おすすめの転職エージェントは?

転職エージェントはリクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持つ、転職エージェントの大手です。

求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。

転職成功の実績 No.1

31万人を超える多くの転職者を成功に導いた、安心の転職ノウハウがあります。

1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇ります。

業界トップクラスの求人数

全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。

非公開の求人も100,000件以上あります。

リクルートエージェント限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。

成功実績No.1のサポート

業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。

自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。

ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。

キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。

企業との交渉は全てお任せ

面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。

言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。

他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。

入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。

転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。

心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。