就職・転職先として人気が高いベンチャー企業。

大企業での単調な仕事に嫌気が差し「自分の力を試したい」「将来的に大きく稼ぎたい」と考える人達から特に人気があります。

自分の意見が上に通りやすかったり、意志決定のスピードがあるベンチャー企業で働くことはやりがいも感じることでしょう。

しかし、ベンチャー企業には弱みもあり、働く人のタイプや考え方によっては向き不向きが激しい面もあります。

そこで今回は、憧れて就職したはずのベンチャー企業を辞めたいと思い、このまま仕事を続けてもいいのか悩む人のために、ベンチャー企業に向いていない人の特徴を詳しく解説していきます。

ベンチャー企業での仕事が辛いと考えている人や、ベンチャー企業からの転職を考えている人はぜひ参考にして下さい。

ベンチャー企業に向いていない人の5つの特徴

安心・安定を望む人

給料や福利厚生がしっかりしていて生活の補償が確保されている、将来的にもなくなる仕事ではないため長く働き続けることができる、そんな安心・安定を望む人は多いです。

大企業で働くことは、毎月給料を得ることができる安心感や、精神的に楽な面もありメリットも大きいです。

しかしベンチャー企業でそれを叶えることは難しいです。

近年は業務拡大につき規模が大きくなったベンチャー企業もありますが、やはり資金力がない小規模の企業が多いのも事実です。

将来的に大きな成長を遂げる可能性はありますが、現時点では給料や福利厚生に期待できなかったり、倒産リスクがついてきます。

安心・安定を望む人には向いていません。

頑張っていることを評価されたい人

ベンチャー企業には実力がない人を雇う余裕はありません。

頑張っていることを評価されたいと思っている人は多くいますが、いくら頑張っても結果を出せない人は評価の対象になりません。

急ぎの仕事がないのに残業をしたり、結果よりも過程を大切にする人にとっては厳しい世界です。

自分の実力を試したいとベンチャー企業に転職を考えている人は、今の仕事で頑張っていることを評価されたい傾向にあるのか、それとも常に結果を出そうとしているのか冷静に分析することが必要です。

学歴を糧に生きてきた人

偏差値が高い大学に入るには相当な努力が必要ですし、その努力は評価されるべきものです。

しかし、高学歴の人の中には、その学歴だけを糧に生きてきたという人がいます。

勉強はできても仕事のやり方は誰にも教わっていないからわからない、という人もいます。

そのような人たちは総じてプライドが高く、仕事ができない自分を認めたくないため、謙虚な姿勢で仕事に取り組んだり、積極的に質問をすることが少ないです。

学歴があっても、学歴を意識しすぎることなく、しっかりと仕事に取り組んできた人は大企業だろうとベンチャー企業だろうと活躍できます。

学歴だけを糧に下手なプライドで生きてきた人は、ベンチャー企業で活躍することはできません。

ベンチャー企業は革新的なアイデアや柔軟な姿勢が求められるので、学歴は関係ないのです。

自分の高い学歴をどうしても活かしたいのであれば、学歴が比較的重視される金融や教育などの道を進むのも手です。

ワークライフバランスを保ちたい人

ベンチャー企業は激務の場合が多いです。

特に規模が小さく、将来的な成長が見込まれる企業の場合には、一人当たりの業務量が膨大になることがあります。

毎日定時に帰ってプライベートも充実させたいと考える人は、ベンチャー企業は向いていません。

業務分担がしっかりされていて、やるべき仕事も決まっている、そんな企業で働く方が、日々の仕事やプライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスが保てると言えるでしょう。

労働基準法が気になる人

近年労働基準法はメディアでも取り上げられることが多く、一般の人が関心を持ち、労働基準法について知識を持つようになっています。

ベンチャー企業ではコンプライアンスが徹底されていないことが多いため、労働実態の詳細まで把握できない、本人の裁量に任せている部分もあります。

法遵守は当然のことですが、実際には少数精鋭で大きな業績をあげようとする場合に、時間労働になってしまうことはよくあることです。

もちろん、きちんと労働基準を守っているベンチャー企業は沢山ありますが、小規模の会社では難しいのも現状です。

転職したらきちんとした教育を受けたいと感じる人

転職組は即戦力が求められるとは言っても、ある程度の教育は受けられるはずだと感じる人は多いでしょう。

しかし、ベンチャー企業に大手のような研修や教育体制を望むのは難しいです。

特に人数が少ないベンチャー企業の場合は、先輩たちも自分の仕事で手一杯なため、新人とは言え転職組に対して丁寧に仕事を一から教えてくれる余裕などはありません。

転職してから仕事を覚えたい、きちんとした教育を受けたいと感じる人にはベンチャー企業は向いていないでしょう。

仕事のやり方や知識の入れ方は自分で工夫していくもの、その覚悟を持っていないと難しいです。

向いていないと感じたらベンチャー企業から転職しよう

人気もあって、将来的な成長に期待してベンチャー企業に就職したものの、自分の仕事のスタンスと合わないと感じている人は多くいます。

その場合にはできるだけ早くベンチャー企業から去るべきです。

激務で体を壊したり、倒産危機などに陥ったとき、ベンチャー企業で働いていたことを後悔することになります。

ベンチャー企業に向いている人は、そのようなリスクを覚悟して働いていますから、自分の選択に後悔することは少ないです。

自分にはベンチャー企業は合わないと感じた今こそ、転職を考えてみるときです。

転職は転職エージェントを利用して慎重に

ベンチャー企業を辞めて転職を考える場合には転職エージェントを利用しましょう。

ベンチャー企業が向いていない人は安定や将来性を考える場合が多く、法整備がしっかりとされた企業で働く方が向いています。

そのような企業へ転職するには事前調査が重要ですから、自分一人の転職活動には限界があります。

転職エージェントは、掲載にあたって企業審査がしっかりとされている場合が多く、ブラック企業や法律に無頓着な企業を避けることができます。

希望の条件やスキルなどを登録しておくことで、良い求人を紹介してもらえることもあり、自分で探す手間が省けます。

無料で利用できる転職エージェントを活用して、賢く慎重に転職活動を行ってください。

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・

転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。

そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。

面倒な作業を、全てプロに任せることができます。

「でも、利用料金が高いのでは?」

心配いりません。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。

転職を検討する人は、使った方が断然便利なサービスです。

転職エージェントって何?

転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。

転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
  • 非公開求人の提供
  • 会社の裏情報も分かる
  • 応募書類の作り方
  • 面接対策
  • スケジュール調整
  • 年収交渉

このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。

無料なので、利用することにリスクはありません。

自分の市場価値に合った転職先が見つかる

業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーが徹底サポート。

ご自身の経験や思考・スキルを総合的に判断して、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。

現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなり、思いもよらなかった業種、違う職種に出会えます。

非公開の求人に応募できる

転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。

ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人を見つけやすくなります。

転職エージェントを利用していないと、応募ができない求人も多数あるため、自分で求人探しをするより多くの会社が見つかります。

応募企業の裏情報を知ることができる

求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。

転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。

全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。

書類選考の通過率が格段にアップ

キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書を書くためのサポートを行ってくれます。

一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。

プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。

しかも、履歴書・職務経歴書は使い回せるので、応募企業ごとに用意する必要がなく手間が省けます。

面接対策もバッチリ

面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。

応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。

万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。

面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。

しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。

年収アップや待遇の交渉も可能

一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

おすすめの転職エージェントは?

リクルートエージェント

転職成功の実績 No.1。必ず登録しておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持ち、求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。

1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇り、全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

非公開の求人も100,000件以上あります。

多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。

31万人を超える多数の転職者を送り届けた、安心の転職ノウハウで、きっと転職成功へと導いてくれるでしょう。

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ワークポート

ワークポートは、リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』、パーソルキャリア『DODA Valuable Partner Award2017』にて、「最も多くの求職者を転職成功に導いたエージェント」に選ばれています。

中でもITやクリエイティブ系職種に関しては、設立当初から企業との強いコネクションと多くの実績を築いています。

未経験から異業種へのキャリアチェンジも得意としています。無料エンジニアスクールなど、完全未経験者(主に20代)の方はおすすめです。

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パソナキャリア

人材サービスに強いパソナグループの転職エージェントです。

40,000件以上の豊富な求人と、25万人以上の転職支援の安心の実績で、転職が初めての方への丁寧なサポートに特徴があります。

最初の面談で転職活動のノウハウがつまった、ガイドブックがもらえるため転職の大きな武器になるでしょう。

※関東・関西・東海在住の方のみ利用可能です。

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現在、正社員でない方も心配いりません
  • フリーター
  • 派遣社員
  • 高卒
  • 大学中退
  • 第二新卒
  • 社会人経験なし
  • ニート

現在、正社員として働いていない方でも、転職エージェントを利用することで正社員を目指すことが可能です。

初めての正社員を目指す方

例えば・・・

  • 現在フリーターだが、将来の不安から正社員になりたい
  • ニートで社会経験なし、就職活動をどうやっていいか分からない
  • 事務の派遣で働いているが、正社員に転身を図りたい
  • 若くしてフリーランスとなったが、現実的に就職を考えるようになった

訳あって正社員になれなかった方

例えば・・・

  • 高卒で就職後、キャリアアップを図りたいが学歴がネックで面接が受けられない
  • 就活に失敗して、フリーターをしながら正社員を目指している
  • 大学卒業後、公務員試験に挑戦していたが失敗して途方に暮れている
  • 新卒で入った会社をすぐにやめてしまった

正社員を目指す全ての方を、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

おすすめの転職エージェントはこちらです。

リクルート就職shop

求人サービスに強いリクルートグループが運営する、就職支援の転職エージェントです。

利用者数は10万人以上。利用者の4人に3人が正社員未経験、ほとんどは社会人としての経験もない方です。

初めて正社員を目指す方は登録必須の転職エージェントです。就職成功へ徹底的にサポートしてくれるでしょう。

企業は100%取材済で、怪しいブラックな企業に引っかかる心配はありません。

その上、書類選考がないため、履歴書で落とされることはありません。

学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。学歴や経歴に不安がある方も、すぐに面接に挑むことができます。

※求人は関東・関西のみです。

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DYM就職

優良企業求人2000社以上、就職成功者は5000人以上の安心の求人数と実績があります。

就職率は驚異の96%。最短1週間での入社も可能なスピード感があります。

こちらも書類選考がないため、履歴書で落とされることはありません。

札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点があるため、地方在住の方も利用可能です。

公式サイトを見る

転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。

心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。

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【補足】転職エージェントの賢い活用方法

転職を検討する方はすぐにでも利用するべきですが、転職エージェントを最も賢く活用する方法があります。

それは、複数の転職エージェントを同時並行して利用する方法です。

複数の転職エージェントに登録すべき理由

転職エージェントは無料で利用できるため、複数登録しても利用料は発生しません。

複数登録することで下記のメリットがあります。

  • 自分に合ったエージェントを選べる
  • 多数の非公開求人に出会える
  • 得意分野ごとに使い分けができる
  • プロのアドバイスが複数受けられる

それぞれ説明していきます。

自分に合ったエージェントを選べる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは優秀な人が多いですが、初めて利用する場合、その人が優秀かどうか見極めるのが難しいでしょう。

それに、人と人との付き合いのため、どうしても相性の良し悪しがあります。

複数登録した場合、キャリアコンサルタントの質や相性も比べることができるため、自分に合った担当に出会える確率はぐんと上がります。

多数の非公開求人に出会える

転職エージェントの求人はほとんどが非公開求人ですが、1つのエージェントしか取扱いのない独占求人も多数存在します。

複数のエージェントに登録することで、各エージェントの独占求人を含めて広く検討することができます。

得意分野ごとに使い分けができる

転職エージェントやキャリアコンサルタントによって、得意な業界・職種があります。

また、求人数・応募書類の添削・面接対策・業界の情報量など、エージェント毎に強みも様々です。

複数の転職エージェントに登録することで、最適なエージェントを使い分けることができます。

プロのアドバイスが複数受けられる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは転職サポートのプロです。

これまでに多くの転職者と出会い、転職のサポートをしてきた経験があります。

そのプロによる意見やアドバイスを、複数の担当者から受けることができるのは大きなメリットです。

また、複数利用していることは、転職エージェントに伝えて構いません。

複数利用している人がほとんどですので、転職エージェントも特に気にしませんし、サポートが悪くなることもありません。

逆に競争意識が働き、より良いサポートを受られる可能性もあります。

そして、同じ企業への重複応募も避けることができます。

2~3社に登録するのがオススメ

複数登録のメリットを最大限に活かすためには、2~3社の登録がおすすめです。

2~3社を比較することで最適な担当者に出会える確率が高く、非公開求人も多くカバーできます。

選び方は、求人数の多い最大手1社と、自分に合っていそうなエージェントを1~2社が基本です。

豊富な求人数のメリットを最大限に受けることができるでしょう。

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