転職して看護助手になりたいと考えている人は、面接が非常に重要です。
患者さんと接する機会が多い看護助手の面接は、コミュニケーション能力を見られます。
また、医療人として適切かどうか、見た目や雰囲気もチェックされています。
面接ではよく聞かれる質問もあるため、想定される質問に対しては事前に答えられるようにしておきましょう。
目次
看護助手は第一印象が大切
看護助手は、挨拶や見た目の雰囲気など、第一印象がとにかく大切です。
面接官は患者さん目線で、あなたが看護助手としてどうかを見ています。
そして、患者さんがぱっと見て不快に感じないかどうかを判断します。
患者さんは不安や悩みを抱えている人も多いため、看護助手が元気がないのは論外です。
まずは面接部屋に入ったとき、笑顔で元気のいい挨拶を心がけましょう。
最初の数十秒で選考結果に大きく影響を与える、というぐらい大切な場面になります。
医療関係なので身だしなみ対策は必須
医療関係の仕事は、身だしなみがやはり大切です。
髪が長い場合は後ろですっきりと結ぶ、前髪が目にかかっているのも不衛生な印象なので看護助手にはNGです。
また、患者さんの体に触れることもある仕事なので、爪が長いのは絶対にだめです。
年配の患者さんも多いのでメイクが派手、髪色が明るすぎるのも避けたいところです。
看護助手は若い方でも目指す人が多いのですが、こういった点に意識がいかない人もいるので気を付けるようにしましょう。
爪を伸ばしたい、髪も自由にしたいという気持ちが大きいのであれば、そもそも医療機関で働くということを考え直した方が良いかもしれません。
ハキハキとした受け答えで
看護助手の面接では、質問に対しての理解力があり、的確な返事をハキハキと答えることができるのかどうかもポイントになります。
面接官は、看護師でもある病棟の長が参加していることがほとんどです。
看護師目線から見ると、看護師の指示に対してすぐに理解をして動いてくれるフットワークの軽い看護助手が好まれます。
特に総合病院などベット数が多い医療機関は、忙しく丁寧に指示をしている時間がないということもあるため、理解力がある看護助手であればぜひ働いてもらいたいと考えます。
また、ハキハキとした受け答えができることで、患者さんが安心して身の周りの世話をお願いしたり、頼ってもらえるかどうかを判断することにもなります。
どこか頼りない、こちらの要望を理解してもらえない看護助手では患者さんの信頼を得ることはできないでしょう。
看護助手はやる気重視という側面が大きい
医療機関はとにかく人手不足なので、看護師だけでなく看護助手についても需要が大きい職種です。
看護助手がいてくれることで、看護師が専門的な仕事に専念できます。問題視されがちな医療人のハードワークも軽減されることになります。
そのため医療機関としても「やる気がある人であれば採用したい」という想いが正直なところあります。
未経験であっても、社会人経験が少なくても、よほどのことがなければ採用したいという本音があるのです。
ただし、看護助手は体力的に大変な仕事ですし、汚物処理などもあるので離職率が高い職種でもあります。
そのためそもそもやる気が感じられない、何となく看護助手を目指しているような人は、「THE 辞めそうな人」と認定されます。
できる限りやる気をアピールするようにしてください。
体力があるか?という質問への回答
看護助手の面接で必ずと言っていいほど聞かれるのが「体力はありますか?」という質問です。
看護助手はほぼ1日中動き回っていますし、介護的な仕事も多いので全身を使って患者さんを支えることもあります。
毎日のことなので、体力がないと続けることができず、体力的な理由で辞めてしまう看護助手も多くいます。
また看護助手の人員は看護師と比べると圧倒的に少ないので、看護助手が体調不良などで休んでしまうと看護師の仕事にしわ寄せがきます。
専門職である看護師の休みは、他の看護師にしかカバーできませんが、看護助手の仕事は看護師が代わって行うこともできるからです。
こういった点から、短期的な体力だけでなく持久力も求められる仕事になります。
単に「体力があります。」だけではなく、もう少し具体的に体力があることが分かるように伝えましょう。
例えば「普段から体力作りのためランニングをしています。」「動き回ることが苦にならず周囲からも疲れないのかとよく聞かれますので体力には自信があります。」などです。
土日や年末年始などに勤務可能か?
応募先にもよりますが、総合病院などでは土日勤務も普通にありシフト制が基本になります。
家族の状況などによってそれが難しいというようであれば、土日勤務のない施設を選ぶようにしましょう。
また、必ずではありませんが、年末年始などに勤務を依頼されることもあります。
医療機関で働いているとは言え、看護助手も看護師も年末年始はできれば家族と過ごしたいと考える人が多数ですから、年末年始も勤務が可能であれば喜ばれます。
他には、応募先によっては看護助手に夜勤がある場合もあります。
夜勤もできるという人の方が有利にはなりますが、できないから必ず不採用になるわけではありません。
人手不足の看護助手なので、日勤専従であっても採用してくれることも多くあります。
募集要項の内容や面接での質問タイムを利用して、どの程度柔軟に対応してくれるのかを見極めるようにしましょう。
なぜ応募先を選んだのか?
志望動機は必ず聞かれます。下記の3つの視点から必ず答えられるようにしておきましょう。
- 医療業界を選んだ、業界への志望動機
- 看護助手という仕事を選んだ、職種への志望動機
- 数ある医療機関の中で、応募先を選んだ理由
志望動機によって、意欲がどのぐらいある人なのか、大変な看護助手の仕事を続けられそうな人なのかを判断される重要な質問です。
応募書類でも書いてある内容ですので、それに沿ったものになるよう一貫性を持たせることが必要です。
ただし、応募書類と全く同じよりは、プラスアルファのエピソードなどを加えると好印象を与えることができます。
[ 関連記事 ]
面接対策は転職エージェントがおすすめ
看護助手は面接重視ですから、転職を成功させるためには絶対に面接を失敗できません。
面接だとどうしても緊張して失敗しがちという人や、面接に対して不安が大きいという人は、転職エージェントを利用して面接対策を行っておくと安心です。
転職エージェントとのカウンセリングは、初対面の相手に自己アピールするという点で模擬面接としての役割も果たします。
面接時の対応など疑問点があれば、その場で聞いてみると良いでしょう。
看護助手の面接を乗り切ろう
今回は、看護助手の面接対策として、よく聞かれる質問や面接での注意事項をご紹介しました。
看護助手の面接では、やる気と人柄が評価されれば、未経験でも十分に内定をもらえる可能性があります。
ぜひ面接を成功させて転職につなげてください。
転職エージェントを使って効率的に転職しよう
いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。
求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・
転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。
そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。
面倒な作業を、全てプロに任せることができます。
転職を検討する人は、使った方が断然便利なサービスです。
転職エージェントって何?
転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。
転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。
例えば・・・
- 求人選び
- 非公開求人の提供
- 会社の裏情報も分かる
- 応募書類の作り方
- 面接対策
- スケジュール調整
- 年収交渉
このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。
「でも、利用料金が高いのでは?」
心配いりません。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。
転職エージェントは無料で使える
転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。
そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。
無料なので、利用することにリスクはありません。
自分の市場価値に合った転職先が見つかる
業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーが徹底サポート。
ご自身の経験や思考・スキルを総合的に判断して、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。
現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなり、思いもよらなかった業種、違う職種に出会えます。
非公開の求人に応募できる
転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。
ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人を見つけやすくなります。
転職エージェントを利用していないと、応募ができない求人も多数あるため、自分で求人探しをするより多くの会社が見つかります。
応募企業の裏情報を知ることができる
求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。
転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。
全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。
書類選考の通過率が格段にアップ
キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書を書くためのサポートを行ってくれます。
一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。
プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。
しかも、履歴書・職務経歴書は使い回せるので、応募企業ごとに用意する必要がなく手間が省けます。
面接対策もバッチリ
面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。
応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。
万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。
面倒な企業とのやりとりは全てお任せ
在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。
しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。
転職企業とのやりとりは全てお任せできます。
入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。
年収アップや待遇の交渉も可能
一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?
こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。
おすすめの転職エージェントは?
転職エージェントはdoda
dodaは業界最大級の求人数を誇る、転職エージェントの大手です。
「転職について分からない」「初めての転職」という方から「もう一度転職」という方まで、しっかりサポートしてくれます。
業界トップクラスの求人数
190,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。
多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。
doda限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。
約8割は非公開求人。あなたの天職は、公開されていない求人にあるかもしれません。
転職市場に精通したプロフェッショナルのサポート
業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。
自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。
ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。
キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。
企業との交渉は全てお任せ
面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。
言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。
他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。
入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。
転職のプロを味方につけよう
一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。
不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。
転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。
プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。
心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。
転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。
プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。