食べることが大好き、趣味の範疇を超えてマニアックなグルメ知識を持っているなど、グルメ好きな方は多いですよね。

好きなことを仕事にするのは誰もが一度は憧れること。

グルメ好きは「グルメに関わる仕事をやってみたい!」と強く思うのではないでしょうか。

グルメ好きが活かせる仕事にはどんなものがあるのか気になりますね。

そこで今回は、グルメ好きな人におすすめの転職先と、転職可能性を紹介します。

食品の商品企画・開発をおこなう企業

食品を扱っている一般企業で、企画や開発に関わる仕事です。

「商品企画なんて新卒のエリートしか難しいのでは?」と思うかもしれませんね。

確かに、誰もが知る大手に転職し、さらに商品企画部に入るには、経験、学歴、知識量、さらに運も必要です。

ただ、転職サイト、転職エージェントといった求人媒体を見てみると、商品企画の求人は普通に探すことができます。

たとえば、コーヒーチェーンの販促部、大手コンビニに商品を提供する一般企業、ECサイト運営会社などがあります。

商品企画は経験重視

大手でなくても食品の商品企画に関わることができれば、グルメ好きな方の知識を活かすことはできます。

ただ、この仕事は経験重視。

特に、企画、マーケティング経験が問われることが多いです。

全くの未経験の場合は、よほど光る何かがないと難しいと思っておきましょう。

グルメ雑誌を扱う出版社

グルメ雑誌を扱う出版社も、グルメ好きにおすすめの転職先です。

出版社というとハードルが高いイメージですが、大手だけでなく中小の出版社でもグルメ関連の雑誌は扱っています。

たとえば、地元のお店だけを扱った無料冊子を、設置店で手軽に手にしたり、ポスティングで自宅の郵便受けに入っていたりといったことがあるでしょう。

こうした出版社では、さまざまな職種があります。

お店情報を掲載してくれる飲食店に交渉する営業職、取材や撮影、編集やデザイン、ライティングをおこなう制作部や、ミスチェック部隊の校閲など。

何をもって「グルメに関わる」と呼ぶかですが、どんな職種であっても1つの雑誌を作り上げることに変わりはありません。

グルメ好きなら楽しくやりがいがある転職先ではないでしょうか。

入社ハードルは高くないが廃刊リスクがある

中小の出版社の入社ハードルは大手ほど高くはありません。

地元密着企業であれば、学歴をさほど問わないことも多いです。

ただ、今は出版業界自体が変革のとき。

出版物は減少し、大手出版社の雑誌でも廃刊が続いている時代です。

中小の出版社であればなおさら、グルメ部門撤退の可能性もでてくるでしょう。

つまり、長くグルメの仕事に関われるかはわからないということ。

いざというときには別の仕事をする覚悟をもって転職することも必要です。

グルメ情報を扱うWeb媒体

最近はグルメ本を片手にというより、グルメ情報を提供しているWebサイトを見て、お店情報や口コミなどをチェックされる方も多いでしょう。

こうしたグルメ情報のWeb媒体では、コンテンツディレクターという仕事があります。

グルメ情報を収集したり、記事にしたりする仕事は、自社の社員がおこなうケースだけでなく、外注に頼むケースもあります。

これらの人たちへ仕事の依頼をしたり、取りまとめをおこなうのがコンテンツディレクター。

勤務先としては、Webサイトの運営をおこなう企業で、勢いあるベンチャー企業も多く参入している分野です。

ベンチャー企業への転職は下調べを慎重に

Webサイトの運営は、現在多くの企業でおこなわれていることで、求人も比較的見つかりやすいです。

ただし、Webサイト運営事業は参入障壁が低いため、創立年数が短い小規模ベンチャーが乱立しているのも事実。

はっきり言って「ぽっとでてすぐ消える」企業も多いので、転職は慎重になることが大切です。

経営状態、労務管理、職場の雰囲気など、確認したいことは山ほどあるので、下調べをしっかりおこないましょう。

コンサルティング会社

コンサルティング会社に転職すると、飲食店のコンサルをおこなうこともあります。

必ず飲食店を担当できるわけではありませんが、グルメ知識をもとに、多角的な視点から顧客へのアドバイスをおこなうことができるでしょう。

コンサルティング業界は激務で知られており、深夜残業や休日出勤も当たり前といった世界です。

その分仕事のやりがいは高いですが、強い意志をもち続けることが大切です。

学歴要件があることが多い

コンサルティング会社は、未経験でも研修を通じて育ててくれるケースはありますが、未経験で転職するなら30代前半までが限界だと思っておきたいところです。

さらに、学歴要件を設けている企業も多いので募集要件はしっかり確認すべき。

少なくとも大卒、さらに国公立か有名私立でないと難しいことも多いです。

フリーランス

グルメ好きを活かしてフリーランスで活躍している方は大勢います。

フリーランスであれば自分がやりたい仕事ができますし、自分が本当に美味しいと思う飲食店や商品をピックアップして紹介することも可能でしょう。

フリーランスとしてグルメに関わるときの職種は実にさまざま。

たとえば下記のような肩書があります。

  • フードアナリスト
  • 講師業
  • 販売促進アドバイザー
  • 開業プロデュース
  • グルメライター
  • フードジャーナリスト

グルメ好きを活かしてフリーランスになるには?

フリーランスは安定した収入は見込めないため、よほど実力がある方でないと生活できる水準に収入を保つことは難しいです。

さらに、営業から経理まで一人で何でもこなさなくてはなりませんので、グルメに詳しくても仕事として成り立つかは別問題。

成功パターンとしては、一般企業で、グルメに関わらず編集、取材、企画等の仕事をして経験を積んでから独立というケースが多いです。

いきなりフリーランスになっても厳しい生活が待ち受けています。

現在全く別の仕事をしているという方は、グルメブログなど、副業程度から始めてみるのがおすすめです。

グルメを活かした仕事は転職エージェントに相談しよう

グルメは規模が大きい分野で、関わる仕事も無数にあります。

世の中には自分が思ってもみない興味深い仕事も存在しているので、固定概念を捨て、柔軟な視点で仕事探しをおこなっていきましょう。

転職エージェントを利用し、あらかじめ希望を伝えておくと、グルメに関われる仕事を探してきてくれます。

プロの視点から求職者の適性に合った仕事を選んでくれるので、思いがけない出会いにつながることも。

面接対策などの転職サポートも受けられる心強い存在なので、上手に利用しましょう。

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・

転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。

そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。

面倒な作業を、全てプロに任せることができます。

「でも、利用料金が高いのでは?」

心配いりません。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。

転職を検討する人は、使った方が断然便利なサービスです。

転職エージェントって何?

転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。

転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
  • 非公開求人の提供
  • 会社の裏情報も分かる
  • 応募書類の作り方
  • 面接対策
  • スケジュール調整
  • 年収交渉

このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。

無料なので、利用することにリスクはありません。

自分の市場価値に合った転職先が見つかる

業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーが徹底サポート。

ご自身の経験や思考・スキルを総合的に判断して、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。

現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなり、思いもよらなかった業種、違う職種に出会えます。

非公開の求人に応募できる

転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。

ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人を見つけやすくなります。

転職エージェントを利用していないと、応募ができない求人も多数あるため、自分で求人探しをするより多くの会社が見つかります。

応募企業の裏情報を知ることができる

求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。

転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。

全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。

書類選考の通過率が格段にアップ

キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書を書くためのサポートを行ってくれます。

一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。

プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。

しかも、履歴書・職務経歴書は使い回せるので、応募企業ごとに用意する必要がなく手間が省けます。

面接対策もバッチリ

面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。

応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。

万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。

面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。

しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。

年収アップや待遇の交渉も可能

一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

おすすめの転職エージェントは?

リクルートエージェント

転職成功の実績 No.1。必ず登録しておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持ち、求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。

1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇り、全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

非公開の求人も100,000件以上あります。

多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。

31万人を超える多数の転職者を送り届けた、安心の転職ノウハウで、きっと転職成功へと導いてくれるでしょう。

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DODA

DODAは転職エージェントの大手で、全国100,000件以上の豊富な求人数があります。

リクルートエージェントと同様に、利用者の多い転職エージェントです。

求人数の数も申し分なく、転職成功の実績も多いため安心の転職サポートを受けることができます。

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パソナキャリア

人材サービスに強いパソナグループの転職エージェントです。

40,000件以上の豊富な求人と、25万人以上の転職支援の安心の実績で、転職が初めての方への丁寧なサポートに特徴があります。

最初の面談で転職活動のノウハウがつまった、ガイドブックがもらえるため転職の大きな武器になるでしょう。

※関東・関西・東海在住の方のみ利用可能です。

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ワークポート

ワークポートは、リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』、パーソルキャリア『DODA Valuable Partner Award2017』にて、「最も多くの求職者を転職成功に導いたエージェント」に選ばれています。

中でもITやクリエイティブ系職種に関しては、設立当初から企業との強いコネクションと多くの実績を築いています。

未経験から異業種へのキャリアチェンジも得意としています。無料エンジニアスクールなど、完全未経験者(主に20代)の方はおすすめです。

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JACリクルートメント

ミドル~ハイクラス、外資系転職など特徴的な強みをもった転職エージェントです。

以下の方は登録必須です。

  • 年収600万以上の高年収
  • 管理職・役員クラスの転職
  • 英語を活かす仕事をしたい方
  • 外資系、海外勤務を目指す方
  • 経理・財務・人事職種、メディカル業界を希望する方

得意分野に特化した転職エージェントのため、1つでも当てはまる方は登録をおすすめします。

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転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。

心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。

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【補足】転職エージェントの賢い活用方法

転職を検討する方はすぐにでも利用するべきですが、転職エージェントを最も賢く活用する方法があります。

それは、複数の転職エージェントを同時並行して利用する方法です。

複数の転職エージェントに登録すべき理由

転職エージェントは無料で利用できるため、複数登録しても利用料は発生しません。

複数登録することで下記のメリットがあります。

  • 自分に合ったエージェントを選べる
  • 多数の非公開求人に出会える
  • 得意分野ごとに使い分けができる
  • プロのアドバイスが複数受けられる

それぞれ説明していきます。

自分に合ったエージェントを選べる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは優秀な人が多いですが、初めて利用する場合、その人が優秀かどうか見極めるのが難しいでしょう。

それに、人と人との付き合いのため、どうしても相性の良し悪しがあります。

複数登録した場合、キャリアコンサルタントの質や相性も比べることができるため、自分に合った担当に出会える確率はぐんと上がります。

多数の非公開求人に出会える

転職エージェントの求人はほとんどが非公開求人ですが、1つのエージェントしか取扱いのない独占求人も多数存在します。

複数のエージェントに登録することで、各エージェントの独占求人を含めて広く検討することができます。

得意分野ごとに使い分けができる

転職エージェントやキャリアコンサルタントによって、得意な業界・職種があります。

また、求人数・応募書類の添削・面接対策・業界の情報量など、エージェント毎に強みも様々です。

複数の転職エージェントに登録することで、最適なエージェントを使い分けることができます。

プロのアドバイスが複数受けられる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは転職サポートのプロです。

これまでに多くの転職者と出会い、転職のサポートをしてきた経験があります。

そのプロによる意見やアドバイスを、複数の担当者から受けることができるのは大きなメリットです。

また、複数利用していることは、転職エージェントに伝えて構いません。

複数利用している人がほとんどですので、転職エージェントも特に気にしませんし、サポートが悪くなることもありません。

逆に競争意識が働き、より良いサポートを受られる可能性もあります。

そして、同じ企業への重複応募も避けることができます。

2~3社に登録するのがオススメ

複数登録のメリットを最大限に活かすためには、2~3社の登録がおすすめです。

2~3社を比較することで最適な担当者に出会える確率が高く、非公開求人も多くカバーできます。

選び方は、求人数の多い最大手1社と、自分に合っていそうなエージェントを1~2社が基本です。

迷った場合、よく分からない場合のおすすめは、求人数が多いリクルートエージェント + DODA + その他 の組み合わせです。

豊富な求人数のメリットを最大限に受けることができるでしょう。

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