まだ先のように思えた東京オリンピックですが、2020年まではかなり近づいています。

東京オリンピックでは大規模な雇用創出が予想されており、何となく転職を考えていた方も、そろそろ本格的に動き始める時期でしょう。

期待感が大きい東京オリンピックですが、転職と連動させるにはリスクもあるため、ぜひ慎重に見極めたいところ。

そこで今回は、東京オリンピックで需要が見込まれる業界と、オリンピックに向けて転職を考える場合の注意点を紹介します。

オリンピック需要が考えられる業界

東京オリンピックは国内の雇用に大きな影響を与えると言われており、すでに特定の業界では活性化しています。

まずは、特に需要が大きいと予想される業界を紹介します。

現在転職を考えている方にとってはまさに絶好のタイミング。

売り手市場の転職マーケットですが、業界を選ぶことでさらに転職のチャンスが広がります。

建設、工事業

東京オリンピック開催に向けて需要が大きいと見込まれる業界の筆頭は建設、工事業。

施設や道路の建設や工事だけでなく、建築設計、土地建物の検査など幅広く含まれます。

オリンピック会場そのものの建設や工事に限らず、会場近隣の観光ホテルや商業施設などの新築・増改築も期待できます。

交通、運輸、通信業

施設建設に伴い、交通、運輸、通信業も需要が拡大すると見られています。

会場および周辺施設の交通インフラや観光タクシーの需要、建設工事に付随する運輸、外国人観光客向けに通信インフラ整備も急務です。

観光、飲食、その他のサービス業

国内外問わず、観光客の増加は間違いありませんから、観光や飲食業、小売サービス業でもオリンピック特需に期待が高まっています。

新設ホテルや飲食店、商業施設やアミューズメント施設等で働く人の大量募集が見込まれるため、サービス業で働いている方にもチャンスが広がります。

特にサービス業では外国人観光客向けに、語学力がある人材は引く手あまたになる可能性が高いので、今から勉強を始めてみるのもいいでしょう。

広告、宣伝、PR業

東京オリンピックにまつわる各種イベントはすでに全国で始まっており、今後も至る場所で開催されるでしょう。

イベントを盛り上げるために必要なのは広告、宣伝やPR。

広告代理店をはじめ、イベント会社やPR会社、イベントのディスプレイを手がける会社なども需要が見込まれます。

福祉機器の製造、販売業

東京オリンピックとともに重要なのは東京パラリンピック開催。

特に福祉業界では、車いすをはじめとする福祉機器の開発が進んでいます。

パラリンピックで日本の福祉機器を世界にアピールできるチャンスなので、福祉業界としても期待が大きいところです。

不動産業

東京オリンピック開催地として、都心部へ人が集まり、人口増加にもつながる可能性があるため、不動産業も活性化しています。

オフィスビルや商業施設の誘致、不動産投資目的で新築マンション建築も始まっており、都心部の不動産価格はすでに上昇傾向にあります。

警備業

東京オリンピックに向けて警備業の需要も大きいですが、特に女性警備員が不足しています。

身体チェックが伴う警備の場合、女性警備員にしかできないことが多いためニーズが高いのです。

東京オリンピックに向けて転職を考える人の注意点

東京オリンピックに向けては、今回ご紹介した業界以外にもさまざまなニーズが予想されます。

需要が大きい業界を狙って転職活動をすることで、転職ハードルが下がり、これまで挑戦できなかった仕事に就く可能性もでてくるでしょう。

ただし、東京オリンピックを視野に入れた転職はリスクもあります。

全体像を見極めることを忘れず、勢いだけで転職してしまって後悔することのないようにしましょう。

東京オリンピック特需は確定的なものではない

東京オリンピックに向けて需要が見込まれる業界は、人材業界、金融業界、経済のプロたちがあらゆるところで言及しているものです。

ただ、あくまでも予想であり、必ず業界が活性化することを確定しているものではありません。

たとえプロの経済学者であっても、未来の経済や雇用を完全に言い当てることなど不可能。

その点は忘れないようにしましょう。

需要が大きい業界ほど人材不足による激務も予想される

需要が大きいと予想される業界には、比較的転職はしやすい部類に入ると言えます。

一方で、業界外からの人材が集まらなければ、すでに内部にいる人材で業務を担当するしかなく、激務になる可能性もあります。

たとえば、需要が大きい業界の代表格である建設業では、すでに人材不足。

国内の震災復興が遅れている地域もまだまだ多く、資材の高騰などにより、廃業、賃金低下、離職など負の循環も起きています。

東京オリンピックの前だけ短期的に働きたいのならいいのですが、正社員で転職を目指すなら、転職先でどんな働き方ができるのか慎重に見極めたいものです。

長く続けたいなら考えておきたい東京オリンピックのその後

東京オリンピックの人材需要は、一時的なものか、その後も継続するものなのかが重要です。

どの業界や業種も、オリンピック限定ではなく、あくまでもきっかけに過ぎないという点は覚えておきたいところです。

転職を考える方は、オリンピック終了してどんなキャリアが描けるのか、需要がなくなった場合に、身につけたスキルを他で活かすことができるのかは、ぜひ考えておきましょう。

転職エージェントに相談して冷静にキャリアを見つめよう

需要が見込まれ、転職希望者にとって期待も大きい東京オリンピック。

しかし、転職は一時的な視点ではなく、自身のキャリアについて全体像を見つめなければなりません。

転職の大きなチャンスではあるものの、勢いだけで転職を決めるのではなく、冷静さも必要でしょう。

ぜひやっていただきたいのが、転職エージェントとのキャリア相談。

転職支援のプロとして、転職市場をよく理解し、求職者ごとのキャリアパスを一緒に考え、適切なアドバイスをしてくれます。

キャリア相談をしたうえで、自身の経験がスキルを活かせる転職先を選ぶことができれば、東京オリンピックが終わった後も、転職先で長く活躍できるでしょう。

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中でもITやクリエイティブ系職種に関しては、設立当初から企業との強いコネクションと多くの実績を築いています。

未経験から異業種へのキャリアチェンジも得意としています。無料エンジニアスクールなど、完全未経験者(主に20代)の方はおすすめです。

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人材サービスに強いパソナグループの転職エージェントです。

40,000件以上の豊富な求人と、25万人以上の転職支援の安心の実績で、転職が初めての方への丁寧なサポートに特徴があります。

最初の面談で転職活動のノウハウがつまった、ガイドブックがもらえるため転職の大きな武器になるでしょう。

※関東・関西・東海在住の方のみ利用可能です。

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現在、正社員でない方も心配いりません
  • フリーター
  • 派遣社員
  • 高卒
  • 大学中退
  • 第二新卒
  • 社会人経験なし
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現在、正社員として働いていない方でも、転職エージェントを利用することで正社員を目指すことが可能です。

初めての正社員を目指す方

例えば・・・

  • 現在フリーターだが、将来の不安から正社員になりたい
  • ニートで社会経験なし、就職活動をどうやっていいか分からない
  • 事務の派遣で働いているが、正社員に転身を図りたい
  • 若くしてフリーランスとなったが、現実的に就職を考えるようになった

訳あって正社員になれなかった方

例えば・・・

  • 高卒で就職後、キャリアアップを図りたいが学歴がネックで面接が受けられない
  • 就活に失敗して、フリーターをしながら正社員を目指している
  • 大学卒業後、公務員試験に挑戦していたが失敗して途方に暮れている
  • 新卒で入った会社をすぐにやめてしまった

正社員を目指す全ての方を、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

おすすめの転職エージェントはこちらです。

リクルート就職shop

求人サービスに強いリクルートグループが運営する、就職支援の転職エージェントです。

利用者数は10万人以上。利用者の4人に3人が正社員未経験、ほとんどは社会人としての経験もない方です。

初めて正社員を目指す方は登録必須の転職エージェントです。就職成功へ徹底的にサポートしてくれるでしょう。

企業は100%取材済で、怪しいブラックな企業に引っかかる心配はありません。

その上、書類選考がないため、履歴書で落とされることはありません。

学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。学歴や経歴に不安がある方も、すぐに面接に挑むことができます。

※求人は関東・関西のみです。

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DYM就職

優良企業求人2000社以上、就職成功者は5000人以上の安心の求人数と実績があります。

就職率は驚異の96%。最短1週間での入社も可能なスピード感があります。

こちらも書類選考がないため、履歴書で落とされることはありません。

札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点があるため、地方在住の方も利用可能です。

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転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。

心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。

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【補足】転職エージェントの賢い活用方法

転職を検討する方はすぐにでも利用するべきですが、転職エージェントを最も賢く活用する方法があります。

それは、複数の転職エージェントを同時並行して利用する方法です。

複数の転職エージェントに登録すべき理由

転職エージェントは無料で利用できるため、複数登録しても利用料は発生しません。

複数登録することで下記のメリットがあります。

  • 自分に合ったエージェントを選べる
  • 多数の非公開求人に出会える
  • 得意分野ごとに使い分けができる
  • プロのアドバイスが複数受けられる

それぞれ説明していきます。

自分に合ったエージェントを選べる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは優秀な人が多いですが、初めて利用する場合、その人が優秀かどうか見極めるのが難しいでしょう。

それに、人と人との付き合いのため、どうしても相性の良し悪しがあります。

複数登録した場合、キャリアコンサルタントの質や相性も比べることができるため、自分に合った担当に出会える確率はぐんと上がります。

多数の非公開求人に出会える

転職エージェントの求人はほとんどが非公開求人ですが、1つのエージェントしか取扱いのない独占求人も多数存在します。

複数のエージェントに登録することで、各エージェントの独占求人を含めて広く検討することができます。

得意分野ごとに使い分けができる

転職エージェントやキャリアコンサルタントによって、得意な業界・職種があります。

また、求人数・応募書類の添削・面接対策・業界の情報量など、エージェント毎に強みも様々です。

複数の転職エージェントに登録することで、最適なエージェントを使い分けることができます。

プロのアドバイスが複数受けられる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは転職サポートのプロです。

これまでに多くの転職者と出会い、転職のサポートをしてきた経験があります。

そのプロによる意見やアドバイスを、複数の担当者から受けることができるのは大きなメリットです。

また、複数利用していることは、転職エージェントに伝えて構いません。

複数利用している人がほとんどですので、転職エージェントも特に気にしませんし、サポートが悪くなることもありません。

逆に競争意識が働き、より良いサポートを受られる可能性もあります。

そして、同じ企業への重複応募も避けることができます。

2~3社に登録するのがオススメ

複数登録のメリットを最大限に活かすためには、2~3社の登録がおすすめです。

2~3社を比較することで最適な担当者に出会える確率が高く、非公開求人も多くカバーできます。

選び方は、求人数の多い最大手1社と、自分に合っていそうなエージェントを1~2社が基本です。

豊富な求人数のメリットを最大限に受けることができるでしょう。

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