思っていたような仕事が出来ない・・・
思っていたような給料がもらえない・・・
社会に出て働いたことがある方なら一度は悩んだことがあると思います。
私も働いていて、思ったような成果が得られないときには「転職」の二つが脳裏によぎることはあります。
しかし、転職をするにはそれなりのリスクがつきものです。本当に今転職をするべきなのかを考え、リスクを最小限にした転職活動を行っていただきたいと思います。
転職のリスクを考える
まず、転職活動を行う上で一番に考えていただきたいことは、転職先が今より必ず環境が良いとは限らないことです。
そして私が考える一番やってはいけないと思うこと。それは突発的に転職を決めて行動を行うことです。
働いていると時として理不尽な要求や仕事をしないといけないときがあります。そのたびに不満を持つのは誰もが一緒です。そしてそれが重なってくると、転職を考えるきっかけの一つになると思います。
しかし不満が強いときに転職活動を行ってしまうと、冷静な判断をすることはとっても難しいです。
普段なら内定をいただいても悩むような企業だったとしても今の環境から脱出できれば良い。と思って転職を決めたものの、前の職場の方がまだ環境が良かった。なんてことだけは避けなければいけません。
転職を考えるのは決して悪いことではないと思います。しかし行動を起こす前に今一度考えていただきたいです。
転職を考えるきっかけが解決できるようなものであればぜひ解決をしていただいた方が良いと思います。
いざ転職を決めたなら
冷静に考えた結果、やはり転職をした方が良いと判断したのなら、そこからは動き出すことを考えていきましょう。
動き出すといっても、いきなり会社に辞表を出すのではなく、まずはいつしかし動き出せるように準備を行います。
履歴書の準備は当たり前ですが、意外と準備するのを後回しにしてしまうもの。転職活動は余裕を持つことが大切です。
心に余裕も持って、こっちが企業を選んでいるのだ。そのくらいの気持ちで転職活動を行うことで今より良い環境の職場を見つけることが出来ると思います。
在職中の転職活動を行うには
一番の難点は面接などに行くことが難しい。そう考える方は多いと思います。
しかし私自身が現在は面接担当を行っている経験から言わせていただくと、面接の時間などは極力求職者に合わせることが多いということです。
どうしても大切な会議などがあった場合はお断りすることがありますが、それ以外の業務の場合は時間を空けてしかし求職者の方に会いたいと考えるからです。
まず考えていただきたいのが、求人を出している企業も人を探しているということです。
採用を行う側からしても「今の仕事はもうやめるのでいつしかし面接に行けます。」と言われるより
「現在の仕事が引き継ぎの業務などがございますので、○○の時間以降に面接を行っていただきたい。」と言われると後者の印象の方が
「業務を全うしてくれそう」との印象を与えると私は考えます。
求職者としては誠意としていつしかし良いと言ったつもりが必ずしも好印象になるとは限らないということです。
とはいえあまりに業務時間外から離れた時間を指定するのは控えた方が良いでしょう。
転職してよかったと言えるように
ここまで転職について様々なことをお伝えさせていただきましたが転職は脳裏によぎった時には冷静に考えることが一番大切だと思います。
転職活動は非常にエネルギーのいることです。人生の分岐点ともよく言われております。だからこそ冷静に時間をかけて考えることが失敗しない転職につながると思いまいます。
転職してよかった。そう思える転職が出来るように少ししかし参考にしていただければ幸いです。