企業の人事担当者から見て、明らかにやる気がないと感じてしまう応募書類があります。 人事担当者は忙しい時間の中で多くの応募書類に接するわけですから、やる気がない応募書類はスルーしたいと考えるのは当然です。 応募書類すらろく・・・
企業の人事担当者から見て、明らかにやる気がないと感じてしまう応募書類があります。 人事担当者は忙しい時間の中で多くの応募書類に接するわけですから、やる気がない応募書類はスルーしたいと考えるのは当然です。 応募書類すらろく・・・
転職組にとってはビジネスマナーは今までの社会人経験で十分に身についているもの、そんな風におろそかにしがちな面があります。 新卒であればビジネスマナーが分からないなど自覚があるため一生懸命調べたり気を付けたりするのですが、・・・
転職で必要なのは学歴ではなく、地頭がいいことが大事だと言われることがあります。 地頭がいいということには明確な定義はありませんが、一般的には勉強ができる人との違いとして以下のように考えられることが多いです。 知識力が多く・・・
企業との間にスキルのミスマッチが起きると、応募者にとってこんな不幸が待っています。 求められているスキルを提供できないため転職後に肩身の狭い想いをする 自分を実力以上に見積もってしまったため仕事についていけない スキルを・・・
転職時期を決めかねているという人は、4月と10月入社を狙うのが一つの手です。 この時期に転職することにはメリットも多く、転職時期としては良い時期だと言えるでしょう。 ただし、デメリットもありますからその点は許容しなくては・・・
あなたは転職面接で自分がどんな話し方や声、動きをしているのか分かりますか? 恐らく多くの方が、自分がイメージしている様子と大きな差があるということに愕然とされるはずです。 普段から人前で話す機会が多かったり、話し方などの・・・
失敗は成功の元とは言え、実際に自分が転職を失敗して痛い目に合うことは避けたいというものです。 そこで今回は、転職を失敗したと感じた人たちのケースを元に、どんな対策を講じるべきかをご紹介していきます。 転職成功を叶えるため・・・
転職活動に悩みはつきものですが、最終段階での悩みとして多いのは「内定を受けるべきかどうか。」ということです。 応募する企業をどこにしようかか悩んでいたのはついこの間なのに、内定をもらったらそれはそれで悩んでしまうもの。 ・・・
世の中には「若気の至り」で片付けられる問題がありますが、転職活動においては若さゆえの失敗はできるだけ避けたいところです。 なぜなら一度キャリアに傷がついてしまうと、今後の職業人生に大きく影響を与えることになるからです。 ・・・
転職で必ず求められるものとして「コミュニケーションスキル」があります。 どんな業界でも仕事でも、評価されやすいのは高いコミュニケーションスキルがある人です。 しかし最近はコミュニケーションが苦手な人が多く、コミュニケーシ・・・
転職活動の基本は在籍中に行うことですが、辞めてから転職活動をするというリスクの高い方法を取る人は意外と多いため「辞めてからでもなんとかなるのでは?」と思ってしまうことがあります。 在籍中に転職活動をすべき理由は経済的、精・・・