転職エージェントをご存知でしょうか?

転職エージェントとは、登録することで転職のためのサポートを行ってくれるサービスのことです。

転職エージェントにはキャリアコンサルタントという、転職サポートのプロが担当として就いてくれます。キャリアコンサルタントからアドバイスを受けることによって、転職活動を有利に進めていくことができます。

そこで今回は、このキャリアコンサルタントについて解説していきます。

キャリアコンサルタントの仕事ってどんなこと?

キャリアコンサルタントの仕事は、応募者の希望と企業の要望をマッチングさせてくれることです。

応募者の希望をカウンセリングして、希望にあった企業を探し、実際に応募へのサポートを行っていくというのが主な仕事の流れになります。

履歴書の添削などの応募前のアドバイスの他、応募時の面接調整や待遇交渉なども行ってくれます。

このキャリアコンサルタントの良し悪しによって転職活動の結果に影響があると言っても過言ではありません。

それでは、良いキャリアコンサルタントとは?出会うためにどうすれば良いのか?などについてお話していきます。

良いキャリアコンサルタントってこんな人

こんなキャリアコンサルタントが担当になってくれたら、転職活動の成功に大きな手助けとなってくれるはずです。

応募者に色々と質問をしてくれる

キャリアコンサルタントが応募者に質問を色々としてきてくれるのは、「この人はどんな人なのだろう」「どんな仕事が合っているのかな。」と応募者自身に興味をもってくれるということです。

応募者に興味を持つことで、本当に向いている転職先や希望に合う企業を紹介してくれますし、待遇などの交渉ごとにも熱心に取り組んでくれるものです。

仕事だからと言って事務的なことだけを一通り聞いたらあとはご勝手に…のような、やっつけ仕事的な雰囲気を持つキャリアコンサルタントは良くないですね。

自分から提案してくれる

キャリアコンサルタントは数々の転職者を見てきた転職活動のプロですから、自分だけの考えで転職活動の方向性を決めるよりも、キャリアコンサルタントの意見が参考になることがあります。

自分の良さは自分では気づかないこともありますから、キャリアコンサルタントが「この人はこんな仕事が向いているのでは?」と自ら提案してくれることで思わぬ良い仕事に就くことになったというケースもあります。

応募者の希望を聞くだけでなく、自分の意見も積極的に言ってくれるキャリアコンサルタントは応募者の転職活動を本当にサポートしたいと思ってくれているはずです。

こんなキャリアコンサルタントに出会ってしまったら

続いては、悪いキャリアコンサルタントについてお話していきます。

どんな希望や意見にもはいはいと聞き入れてくれる

確かに良い人なのかもしれませんが、キャリアコンサルタントとしては不適切です。なぜならキャリアコンサルタントの仕事は接客業的な面もありますが、一番大切なのは「良い転職を成功させてくれる」かどうかということです。

本当にためになるアドバイスや、企業の良いところばかり伝えてこられても、実際に入ってみて「想像していたのと違った」なんてミスマッチが起こったら転職は成功したとは言えません。

「この企業はこんなメリットやデメリットがある」「あなたの履歴書のこんなところを直した方が良い」などのように、正直で実用的なアドバイスが必要なのです。

はいはいと何でも希望を聞いてくれるのは嫌な気分はしませんが、転職活動中の気分を良くしてくれるだけでは、何の意味もないのです。

返事が遅い、連絡が来ない

転職エージェントによっては多くの担当を持ち、非常に忙しいキャリアコンサルタントもいるでしょう。

しかし、連絡をしたのに返信に何日もかかる、企業との交渉が進んでいるはずなのになかなか連絡が来ないなどの場合は、キャリアコンサルタントというよりは社会人としてどうなのかなという印象を持ってしまいます。

そんなキャリアコンサルタントは信頼できるはずもありませんから、それを理由に担当を替えてもらうのは全然ありです。

給与が異様に高い企業をすすめてくる

転職するにあたって当然給与は気になるところではありますが、同業他社と比べて異様に高い場合は何らかの問題があるブラック企業である可能性があります。

それなのに、なぜ給与が高いのかをろくに調べもせずに「給与が高くて条件が良い」ということを非常に押してくるキャリアコンサルタントは注意が必要です。

もしブラック企業だったとすると、離職率は高く人手不足のはずですから「とりあえず雇おう」とすんなり採用になることもあります。

採用になればキャリアコンサルタントとしては「自分の実績」になりますから、そこがブラック企業かどうかは関係ないんですね。

結果、耐えられない激務や劣悪な労働環境などが原因で辞めてしまうことになりますから、転職活動は成功したとは言えないでしょう。

応募者が反応しやすい給与など、良いところばかりをアピールしてくるキャリアコンサルタントは危険ですよ。

キャリアコンサルタントとの変更について

キャリアコンサルタントの変更については、大手であればほとんどの転職エージェントが対応しています。問い合わせフォームなどを設けて変更に対応してくれるところも多いです。

変更したら悪いかな…?と感じてしまうかもしれませんが、この転職活動は誰のためでもないあなた自身のためのものです。

キャリアコンサルタントとの相性が悪いと感じたら変に気を遣うことなく変更を依頼するべきです。

複数の転職エージェントに登録するのがお勧め

転職エージェントの方針によってキャリアコンサルタントがどんなことまで相談に乗ってくれたりするのかは違いがあります。

また、転職エージェントの企業規模によっては、キャリアコンサルタントの担当人数が多くてどの担当に変えても思ったような対応をしてもらえなかったというケースも考えられます。

このように転職エージェントの方針がキャリアコンサルタントの質に影響を与えることがあります。

一つの転職エージェントだけに絞って登録するよりは複数の転職エージェントに登録しておくことで良いキャリアコンサルタントに出会える確率が上がります。

登録は無料ですから、まずは複数の転職エージェントに登録してみるのが良いでしょう。

キャリアコンサルタントの質が高いと評判の転職エージェントは

キャリアコンサルタントが熱心で親身になってくれると下記の2社の評判が高いようです。

DODA

キャリアコンサルタントの外れがないと安定した人気を誇る転職エージェントです。転職フェアなども多く開催されるので、転職先企業の生の声を元にキャリアコンサルタントに色々と相談してみると良いでしょう。

マイナビエージェント

マイナビエージェントのキャリアコンサルタントは、カウンセリングに力を入れてくれると評価が高いので、自分の希望や理想が伝わりやすいでしょう。履歴書や職務経歴書などの添削なども丁寧に行ってくれるようです。

最後に:キャリアコンサルタントは大切

せっかく求人数を多く持つ転職エージェントに登録しても、キャリアコンサルタントとの相性が悪かったり質の悪いキャリアコンサルタントに交渉を任せてしまうと転職がうまくいかないこともあります。

良いキャリアコンサルタントに出会ってサポートをしてもらうことで転職は成功にぐっと近づきますから、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・

転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。

そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。

面倒な作業を、全てプロに任せることができます。

転職エージェントって何?

転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。

転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
  • 非公開求人の提供
  • 会社の裏情報も分かる
  • 応募書類の作り方
  • 面接対策
  • スケジュール調整
  • 年収交渉

このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

「でも、利用料金が高いのでは?」

心配いりません。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。

無料なので、利用することにリスクはありません。

自分の市場価値に合った転職先が見つかる

あなたのスキルを総合的に判断し、最適な転職先を探す手伝いをしてくれます。

現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなるでしょう。

自分では思いもよらなかった業種、違う職種に出会うことも可能です。

非公開の求人に応募できる

転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。

ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人に応募できます。

応募企業の裏情報を知ることができる

求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。

転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。

全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。

書類選考の通過率が格段にアップ

キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書を書くためのサポートを行ってくれます。

一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。

プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。

面接対策もバッチリ

面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。

応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。

万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。

面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。

しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

年収アップや待遇の交渉も可能

一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

おすすめの転職エージェントは?

転職エージェントはリクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持つ、転職エージェントの大手です。

求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。

転職成功の実績 No.1

31万人を超える多くの転職者を成功に導いた、安心の転職ノウハウがあります。

1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇ります。

業界トップクラスの求人数

全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。

非公開の求人も100,000件以上あります。

リクルートエージェント限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。

成功実績No.1のサポート

業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。

自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。

ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。

キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。

企業との交渉は全てお任せ

面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。

言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。

他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。

入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。

転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。

心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。