総合病院の総務は人事や給与、福利厚生など、病院職員が働きやすい環境を作るための縁の下の力持ち的存在です。

医師や看護師などの専門職と比べて、大変なイメージはないかもしれません。

しかし、実は長時間労働が多く、深夜になっても明かりが消えない不夜城と呼ばれることもあります。

今回は、総合病院の総務が不夜城になってしまう原因と転職をすすめる理由についてご紹介していきます。

総合病院の総務が不夜城になる理由とは

総合病院の総務が不夜城になってしまう原因としてはどんなことが考えられるのでしょうか?

医師や看護師などに人件費をかけたいから事務系は人手不足に

病院の人件費で一番お金をかけたいのは、医師や看護師などの専門職です。

医師や看護師がいなければ、病院の経営は始まりませんし、彼らの働き次第で、病院のブランド力になると言っても過言ではありません。

そのため、それ以外の職種に関しては人件費を抑え、医師や看護師に高い給料を払って自分の病院にとどまってもらう必要があります。

特に一般事務である総務などの専門職でない職種に関しては、できるだけ人件費を抑えて少ない人数で仕事を回すことになります。

そのため総務などの事務系は一人当たりの仕事量が多くなり残業が多くなってしまう傾向にあるのです。

医師や看護師は入れ替わりが激しい

総務の仕事として入職・退職の手続きや書類作成などがあります。

病院職員は入れ替わりが非常に激しいため、日々膨大な手続き業務に追われることになります。

特に医師は医局人事などで転退職が日常茶飯事です。

看護師資格があればどこへ行っても働けることから、看護師の離職率は高い傾向にあります。

そのため入・退職に伴う手続き業務が膨大になってしまうのです。

専門職の書類提出は不備だらけ

医師や看護師などの専門職の人は、現場で人命に関わるプロですが、代わりにそれ以外の書類などの手続きは適当にやるという人が実は多いです。

例えば結婚や引越しなどの身上異動が伴う手続きなどがあります。

忙しい医師や看護師にとっては面倒なことなので、適当に記入したり漏れがあったりと書類の不備が多い場合があります。

そのため、再提出の依頼や修正などで時間がかかってしまい、総務の仕事が増えてしまうという現状があります。

事務系は病院では下っ端だから指示通り動くしかない

事務系の立場は病院職員の中でも低い位置にあります。

医師や看護師の考え方や指示がすべてという雰囲気が非常に大きいため、自分たちが忙しくても医師や看護師の指示には従う他ありません。

病院としても医師や看護師の存在が重要なために、我慢せざるを得ないのです。

総務の職員が、本来であればやるべきことではないプライベートな用事を頼まれたり、現場で起きた問題事を丸投げされることもあります。

その為、通常業務は定時を過ぎてから始める、という日も少なくありません。

給料が安くても総合病院の事務系の人気が高い理由

病院総務の給料は、他の民間企業の総務に比べて決して恵まれているとは言えません。

それでも人気が高いのには理由があります。

専門職でなくても社会貢献ができると感じるから

大病院であっても、病院事務の給料は、一般企業と比べても決して恵まれているとは言えません。

それのにもかかわらず人気が高いのは、医師や看護師などの専門職でなくても、病院という場所で地域貢献に携われるのでは?

という想いがあるからです。

直接的に人の命を救うことはできませんが、医師や看護師などを支えることで間接的に社会貢献ができるということは確かにあるでしょう。

病院勤務は世間体抜群で高齢者受けも良い

一般的に知られていない企業の事務として働くよりも、病院という目的が明らかな場所で働くということは世間体が非常に良く、高齢者からも好まれます。

そのため、家族や友人に自慢できるという理由で総合病院の事務を選ぶという人もいます。

事務系にさほど大変なイメージがないから

病院とは言え、やはり事務系の仕事は、一般的に楽そうというイメージがあります。

確かに立ち仕事や体を使う仕事に比べれば、座りながらできる仕事ですし、体力的な負担は少ないと言えるでしょう。

世間体も良いし仕事も比較的楽そうというイメージから応募をしてくる人も少なくありません。

社会貢献と世間体の罠にはまると危険!転職すべき理由とは

社会貢献や世間体も大切ですが、それだけに意識が行ってしまうと、心身ともに傷だらけになってしまう可能性があります。

病院総務の仕事を辞めて転職すべき理由についてご紹介していきます。

長時間労働がひどすぎてうつ病や体調を崩す人が続出

総合病院の総務は長時間労働が慢性化しているところが多いです。

事務系にとっては定時でも、医師や看護師など夜勤がある人達にとっては時間はお構いなしに仕事を依頼してきますから、早く帰れないというのも実情です。

元々は社会貢献のために就職した病院であっても、心身ともに疲れ果ててしまうことで、何のために働いているのか、その目的意識が薄れてしまうことになります。

長時間労働がたたって体を壊したり、エンドレスの残業から脱出できずうつ病を発症してしまう人もいるのです。

社会貢献より世間体より大切なのは自分の体

社会貢献の気持ちを持ち病院で働くことは立派なことですが、それよりも何よりも一番大切なのは自分自身の体です。

人の役に立つ前に自分が体を壊し、社会貢献どころか働くことすらできなくなってしまいます。

病院総務の仕事が大変で長時間労働が慢性化しているのであれば、自分自身を守るためにも転職を考えてみてはいかがでしょうか?

転職エージェントを活用することで転職がスムーズに

転職を考えるのであれば、転職エージェントを利用するとスムーズに活動を行うことができます。

転職支援のプロであるキャリアコンサルタントから、面接のアドバイスや応募書類の添削など具体的支援を受けることができます。

一人での転職活動に比べても内定の確率がぐっと上がりますからぜひ活用しましょう。

辛いと感じたら、転職も視野に

今回は、総合病院の総務が不夜城になってしまう原因や転職すべき理由についてご紹介してきました。

病院は、病気になったあなたを治してくれるかもしれませんが、病気になるために病院で働いているのではないはずです。

自分の身は自分にしか守れませんから、働き方そのものを一度振り返ってみることも必要ではないでしょうか?”

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

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「でも、利用料金が高いのでは?」

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転職エージェントって何?

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転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
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  • 応募書類の作り方
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このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。

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面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

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しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

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一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

おすすめの転職エージェントは?

リクルートエージェント

転職成功の実績 No.1。必ず登録しておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持ち、求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。

1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇り、全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

非公開の求人も100,000件以上あります。

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31万人を超える多数の転職者を送り届けた、安心の転職ノウハウで、きっと転職成功へと導いてくれるでしょう。

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ワークポート

ワークポートは、リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』、パーソルキャリア『DODA Valuable Partner Award2017』にて、「最も多くの求職者を転職成功に導いたエージェント」に選ばれています。

中でもITやクリエイティブ系職種に関しては、設立当初から企業との強いコネクションと多くの実績を築いています。

未経験から異業種へのキャリアチェンジも得意としています。無料エンジニアスクールなど、完全未経験者(主に20代)の方はおすすめです。

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パソナキャリア

人材サービスに強いパソナグループの転職エージェントです。

40,000件以上の豊富な求人と、25万人以上の転職支援の安心の実績で、転職が初めての方への丁寧なサポートに特徴があります。

最初の面談で転職活動のノウハウがつまった、ガイドブックがもらえるため転職の大きな武器になるでしょう。

※関東・関西・東海在住の方のみ利用可能です。

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現在、正社員でない方も心配いりません
  • フリーター
  • 派遣社員
  • 高卒
  • 大学中退
  • 第二新卒
  • 社会人経験なし
  • ニート

現在、正社員として働いていない方でも、転職エージェントを利用することで正社員を目指すことが可能です。

初めての正社員を目指す方

例えば・・・

  • 現在フリーターだが、将来の不安から正社員になりたい
  • ニートで社会経験なし、就職活動をどうやっていいか分からない
  • 事務の派遣で働いているが、正社員に転身を図りたい
  • 若くしてフリーランスとなったが、現実的に就職を考えるようになった

訳あって正社員になれなかった方

例えば・・・

  • 高卒で就職後、キャリアアップを図りたいが学歴がネックで面接が受けられない
  • 就活に失敗して、フリーターをしながら正社員を目指している
  • 大学卒業後、公務員試験に挑戦していたが失敗して途方に暮れている
  • 新卒で入った会社をすぐにやめてしまった

正社員を目指す全ての方を、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

おすすめの転職エージェントはこちらです。

リクルート就職shop

求人サービスに強いリクルートグループが運営する、就職支援の転職エージェントです。

利用者数は10万人以上。利用者の4人に3人が正社員未経験、ほとんどは社会人としての経験もない方です。

初めて正社員を目指す方は登録必須の転職エージェントです。就職成功へ徹底的にサポートしてくれるでしょう。

企業は100%取材済で、怪しいブラックな企業に引っかかる心配はありません。

その上、書類選考がないため、履歴書で落とされることはありません。

学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。学歴や経歴に不安がある方も、すぐに面接に挑むことができます。

※求人は関東・関西のみです。

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DYM就職

優良企業求人2000社以上、就職成功者は5000人以上の安心の求人数と実績があります。

就職率は驚異の96%。最短1週間での入社も可能なスピード感があります。

こちらも書類選考がないため、履歴書で落とされることはありません。

札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点があるため、地方在住の方も利用可能です。

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転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。

心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。

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【補足】転職エージェントの賢い活用方法

転職を検討する方はすぐにでも利用するべきですが、転職エージェントを最も賢く活用する方法があります。

それは、複数の転職エージェントを同時並行して利用する方法です。

複数の転職エージェントに登録すべき理由

転職エージェントは無料で利用できるため、複数登録しても利用料は発生しません。

複数登録することで下記のメリットがあります。

  • 自分に合ったエージェントを選べる
  • 多数の非公開求人に出会える
  • 得意分野ごとに使い分けができる
  • プロのアドバイスが複数受けられる

それぞれ説明していきます。

自分に合ったエージェントを選べる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは優秀な人が多いですが、初めて利用する場合、その人が優秀かどうか見極めるのが難しいでしょう。

それに、人と人との付き合いのため、どうしても相性の良し悪しがあります。

複数登録した場合、キャリアコンサルタントの質や相性も比べることができるため、自分に合った担当に出会える確率はぐんと上がります。

多数の非公開求人に出会える

転職エージェントの求人はほとんどが非公開求人ですが、1つのエージェントしか取扱いのない独占求人も多数存在します。

複数のエージェントに登録することで、各エージェントの独占求人を含めて広く検討することができます。

得意分野ごとに使い分けができる

転職エージェントやキャリアコンサルタントによって、得意な業界・職種があります。

また、求人数・応募書類の添削・面接対策・業界の情報量など、エージェント毎に強みも様々です。

複数の転職エージェントに登録することで、最適なエージェントを使い分けることができます。

プロのアドバイスが複数受けられる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは転職サポートのプロです。

これまでに多くの転職者と出会い、転職のサポートをしてきた経験があります。

そのプロによる意見やアドバイスを、複数の担当者から受けることができるのは大きなメリットです。

また、複数利用していることは、転職エージェントに伝えて構いません。

複数利用している人がほとんどですので、転職エージェントも特に気にしませんし、サポートが悪くなることもありません。

逆に競争意識が働き、より良いサポートを受られる可能性もあります。

そして、同じ企業への重複応募も避けることができます。

2~3社に登録するのがオススメ

複数登録のメリットを最大限に活かすためには、2~3社の登録がおすすめです。

2~3社を比較することで最適な担当者に出会える確率が高く、非公開求人も多くカバーできます。

選び方は、求人数の多い最大手1社と、自分に合っていそうなエージェントを1~2社が基本です。

豊富な求人数のメリットを最大限に受けることができるでしょう。

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