一部の中古車販売店では業績を伸ばしているようですが、中古車業界全体としては厳しい現状にあります。

また、ブラック企業が多いと言われるこの業界で働くことは大変なことが多いです。

仕事が辛いのであれば早めの転職を考えてみましょう。

今回は、中古車業界の現状と将来性、仕事のデメリットについてご紹介していきます。

中古車業界の現状と今後は?


中古車業界全体の今後はどのようになっていくと考えるべきでしょうか?

現状と将来性について解説していきます。

自動車業界全体として売り上げは減少傾向にある

中古車は自動車を買う人がいなければ中古車を手放す人もいない為、新車を含める自動車業界全体の動向に影響を受けやすいです。

近年、若者の車離れや首都圏への人口流出、消費税増税や軽自動車税引き上げにより、新車市場が縮小などで自動車業界全体として売り上げは減少傾向にあります。

業界内での競争が激しい

近年では、大手ディーラーなども中古車販売に力を入れ始めており、質の良い中古車の確保が難しくなっています。

また、インターネットなど流通形態の多様化で中古車業界への参入が増え、業界内での競争がし烈になってきています。

経営体力のある大手ディーラーや、機動力の優れたインターネットを利用したオークションなどに太刀打ちできないという中古車販売店も増えてきています。

今後中古車業界で生き残っていくには、大手中古車販売店であっても簡単なことではなく、独自のビジネスモデルなどを切り開いていくことが必要になると言われています。

今後も厳しい状況が続くことが予想される

自動車業界全体としての今後は、少子化に歯止めがかからないことを考えると、今後爆発的に業界全体が活発化することは考えにくいです。

また、近年はカーシェアリングなど新しい自動車の利用方法も増え、新車の販売台数が減っていく要素はまだまだあります。

中古車販売業界としても自動車業界全体の流れに影響を受けますから、厳しい状況は続くことでしょう。

中古車販売店で働くことのデメリットとは?

中古車販売店で働くことは想像以上に大変な面が多いです。

では、仕事のデメリットとしてはどのようなものが考えられるのでしょうか?

うまくいけば稼げるが月々の給料が安定しない

中古車販売店で働くことのメリットとしては「頑張った分だけ給料に反映される」と言われることがあります。

確かに、売り上げ台数によって歩合がつき、かなりの高収入になる人もいます。

しかし、前述したように中古車販売だけでなく自動車業界全体が厳しいと言われる時代で、それなりの結果を出すことは簡単なことではありません。

また、歩合ということは、売り上げがあれば良いですが、全く成果が出ない月に関しては最低賃金ギリギリになってしまうなど、その落差が激しいということは大きなデメリットです。

ノルマが厳しく精神的にきついこともある

中古車販売店には販売台数のノルマが設けられている店も多く、なかなか売れない場合には上から厳しく叱咤されることもあります。

自身の給料に影響がでるだけでなく、精神的に追い込まれるのはきついものがあります。

ノルマがきついということは、それだけサービス残業をする可能性も増え、帰宅時間が毎日深夜になるという人も珍しくないようです。

もちろん販売店にもよりますが、ブラック企業が多いと言われることが多いのも中古車業界の特徴です。

単に自動車が好きというだけでは難しく幅広い仕事もやる必要がある

自動車が好きという理由で中古車販売の仕事を選ぶ人は多くいますが、それだけではやっていけないのが中古車販売の仕事の難しいところです。

大手ディーラーなどであれば、業務分担が明確で、営業職であればは営業や接客に特化することができますが、中古車販売では自動車の販売に関わるすべてのことを行うことが多くなります。

例えばナビの設置や、整備士が手いっぱいの場合にはブレーキパッドの交換などまで整備士の指導下で行うこともあります。

それに加えて接客販売、営業、売り上げ管理などを行うわけですから、自動車が単純に好きというよりは非常に詳しい知識や技術を持っていないと大変な仕事と言えます。

中小規模の販売店であれば客からいつでも電話がかかってくる

中小規模の販売店の場合には、一人でも客を逃したら店全体の売り上げに大きく影響があります。

そのため、大手などのように営業時間があってその時間内にだけ対応すれば良い、というわけにはいかないのが現状です。

連絡先を営業担当の携帯電話にし、休日であっても連絡が取れる状態にしてある販売店もあります。

店が休業日であっても客から電話がかかってくることもあり、ゆっくり休日を楽しめないというのはデメリットです。

このように、仕事とプライベートとのメリハリがつけにくいという特徴があります。

将来的にはさらに厳しく労働も過酷だから転職しよう

中古車販売の仕事が楽しくやりがいも感じている、収入も申し分ないというのであれば慌てて辞める必要はありませんが、将来性については考えておく必要があります。

また、今の仕事がきつくて辛い、精神的に追い込まれているのであれば今すぐに転職に向けて動きだすべきです。

精神的な我慢の連続や長時間労働が続くことで、体調不良や病気を引き起こすこともありますし、うつ病などの精神疾患になってしまうこともあります。

体を壊して働けなくなってしまっては、収入も途絶えますし、ブランクができることによって再就職のハードルも上がってしまうことが考えられます。

正常な判断ができる今のうちに、転職活動を始めるのが吉です。

転職には転職エージェントを利用しよう

転職活動にはハローワークや求人誌などの方法もありますが、おすすめは転職エージェントを利用することです。

優良な転職エージェントであれば、いわゆるブラック企業と言われるような評判の悪い企業は事前に審査があり掲載されませんから、ブラック企業を回避することができます。

また、転職支援のプロであるキャリアコンサルタントと呼ばれる人たちから、応募書類の添削や面接時のアドバイスなどを受けることができます。

一人でやみくもに転職活動を行うよりも、冷静な第三者の目が入った方が採用の確率がぐっと上がります。

転職エージェントの利用は無料でできますから、ぜひ活用してみてください。

将来を見据えて中古車業界の現状を見極めよう

今回は、中古車業界の現状と今後、仕事のデメリットについてご紹介しました。

ブラック企業が多いとも言われる業界ですから、今の仕事が辛いのであれば早めに転職を考えてみましょう。

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・

転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。

そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。

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「でも、利用料金が高いのでは?」

心配いりません。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。

転職を検討する人は、使った方が断然便利なサービスです。

転職エージェントって何?

転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。

転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
  • 非公開求人の提供
  • 会社の裏情報も分かる
  • 応募書類の作り方
  • 面接対策
  • スケジュール調整
  • 年収交渉

このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。

無料なので、利用することにリスクはありません。

自分の市場価値に合った転職先が見つかる

業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーが徹底サポート。

ご自身の経験や思考・スキルを総合的に判断して、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。

現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなり、思いもよらなかった業種、違う職種に出会えます。

非公開の求人に応募できる

転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。

ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人を見つけやすくなります。

転職エージェントを利用していないと、応募ができない求人も多数あるため、自分で求人探しをするより多くの会社が見つかります。

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求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。

転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。

全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。

書類選考の通過率が格段にアップ

キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書を書くためのサポートを行ってくれます。

一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。

プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。

しかも、履歴書・職務経歴書は使い回せるので、応募企業ごとに用意する必要がなく手間が省けます。

面接対策もバッチリ

面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。

応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。

万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。

面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。

しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。

年収アップや待遇の交渉も可能

一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

おすすめの転職エージェントは?

リクルートエージェント

転職成功の実績 No.1。必ず登録しておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持ち、求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。

1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇り、全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

非公開の求人も100,000件以上あります。

多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。

31万人を超える多数の転職者を送り届けた、安心の転職ノウハウで、きっと転職成功へと導いてくれるでしょう。

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DODA

DODAは転職エージェントの大手で、全国100,000件以上の豊富な求人数があります。

リクルートエージェントと同様に、利用者の多い転職エージェントです。

求人数の数も申し分なく、転職成功の実績も多いため安心の転職サポートを受けることができます。

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パソナキャリア

人材サービスに強いパソナグループの転職エージェントです。

40,000件以上の豊富な求人と、25万人以上の転職支援の安心の実績で、転職が初めての方への丁寧なサポートに特徴があります。

最初の面談で転職活動のノウハウがつまった、ガイドブックがもらえるため転職の大きな武器になるでしょう。

※関東・関西・東海在住の方のみ利用可能です。

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ワークポート

ワークポートは、リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』、パーソルキャリア『DODA Valuable Partner Award2017』にて、「最も多くの求職者を転職成功に導いたエージェント」に選ばれています。

中でもITやクリエイティブ系職種に関しては、設立当初から企業との強いコネクションと多くの実績を築いています。

未経験から異業種へのキャリアチェンジも得意としています。無料エンジニアスクールなど、完全未経験者(主に20代)の方はおすすめです。

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JACリクルートメント

ミドル~ハイクラス、外資系転職など特徴的な強みをもった転職エージェントです。

以下の方は登録必須です。

  • 年収600万以上の高年収
  • 管理職・役員クラスの転職
  • 英語を活かす仕事をしたい方
  • 外資系、海外勤務を目指す方
  • 経理・財務・人事職種、メディカル業界を希望する方

得意分野に特化した転職エージェントのため、1つでも当てはまる方は登録をおすすめします。

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転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。

心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。

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【補足】転職エージェントの賢い活用方法

転職を検討する方はすぐにでも利用するべきですが、転職エージェントを最も賢く活用する方法があります。

それは、複数の転職エージェントを同時並行して利用する方法です。

複数の転職エージェントに登録すべき理由

転職エージェントは無料で利用できるため、複数登録しても利用料は発生しません。

複数登録することで下記のメリットがあります。

  • 自分に合ったエージェントを選べる
  • 多数の非公開求人に出会える
  • 得意分野ごとに使い分けができる
  • プロのアドバイスが複数受けられる

それぞれ説明していきます。

自分に合ったエージェントを選べる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは優秀な人が多いですが、初めて利用する場合、その人が優秀かどうか見極めるのが難しいでしょう。

それに、人と人との付き合いのため、どうしても相性の良し悪しがあります。

複数登録した場合、キャリアコンサルタントの質や相性も比べることができるため、自分に合った担当に出会える確率はぐんと上がります。

多数の非公開求人に出会える

転職エージェントの求人はほとんどが非公開求人ですが、1つのエージェントしか取扱いのない独占求人も多数存在します。

複数のエージェントに登録することで、各エージェントの独占求人を含めて広く検討することができます。

得意分野ごとに使い分けができる

転職エージェントやキャリアコンサルタントによって、得意な業界・職種があります。

また、求人数・応募書類の添削・面接対策・業界の情報量など、エージェント毎に強みも様々です。

複数の転職エージェントに登録することで、最適なエージェントを使い分けることができます。

プロのアドバイスが複数受けられる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは転職サポートのプロです。

これまでに多くの転職者と出会い、転職のサポートをしてきた経験があります。

そのプロによる意見やアドバイスを、複数の担当者から受けることができるのは大きなメリットです。

また、複数利用していることは、転職エージェントに伝えて構いません。

複数利用している人がほとんどですので、転職エージェントも特に気にしませんし、サポートが悪くなることもありません。

逆に競争意識が働き、より良いサポートを受られる可能性もあります。

そして、同じ企業への重複応募も避けることができます。

2~3社に登録するのがオススメ

複数登録のメリットを最大限に活かすためには、2~3社の登録がおすすめです。

2~3社を比較することで最適な担当者に出会える確率が高く、非公開求人も多くカバーできます。

選び方は、求人数の多い最大手1社と、自分に合っていそうなエージェントを1~2社が基本です。

迷った場合、よく分からない場合のおすすめは、求人数が多いリクルートエージェント + DODA + その他 の組み合わせです。

豊富な求人数のメリットを最大限に受けることができるでしょう。

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