ただでさえ緊張する転職活動の面接ですが、よく聞く圧迫面接を受けたらどうしよう…と不安に感じる人もいることでしょう。

特に新卒で就職するときに何社も会社を受けた人であれば、1社ぐらい圧迫面接を経験したことがあって今でもトラウマになっているかもしれません。

中途採用の面接でも圧迫面接、圧迫質問はありますが、適切な対処法さえ覚えておけば怯える必要はありません。

今回は、圧迫面接のパターン別対処法と圧迫面接の対策として覚えておきたいことをご紹介していきます。

こんな質問を受けたら圧迫面接かも質問別対処法

圧迫面接と言っても様々なパターンがありますから、質問の傾向ごとに対処法を覚えておくと良いでしょう。

基本的には、質問を真に受けて相手のペースに合わせるのではなく、受け止めて前向きに返すという自分のペースに持っていくことが大切になります。

では、どんな質問と対処法があるのかについてご紹介していきます。

「向いていない。」「全然だめ。」など否定的な意見ばかり言ってくる

否定的な意見に対しては一旦ありがたく受け止めたうえで、だからこそできるということを伝えましょう。

例えば「うちは若い人も多いから色々教えてあげれる人を探しているんだけど、あなただと経験不足だね。」と言われた場合。

「確かに経験年数としては浅いですが、その分、どんなところが分からないのか相手目線に立って考えることができるのが私の強みです。」などのように自分の弱みを認めて強みに転換する言い方をすると良いでしょう。

「仕事を覚えるの大変だよ。」「本当に続けられる?」など脅してくる

面接官の意図としては色々ありますが一つは、仕事の大変さを知ってもなお入社したいと思う、応募者の熱意を見ているケース。

そして入社してすぐに辞められると困るため、敢えて厳しいことを言って入社後に辞めたいと感じたときの抑止力につなげたいと考えるケース。

転職したばかりは大変なこともありますが、そのときに「だから言ったじゃない。」と言われないように頑張る、ということを期待しているというわけです。

この場合、仕事が大変だと言われて「え?そうなの?」と怖気づいてしまうようでは、そもそも企業や職種に対しての研究が足りていません。

入社後に困らないためにも辞退することも考えられますが、その場合は、しっかりと企業や職種の研究をして覚悟ができてから応募するようにしましょう。

覚悟がしっかりできている人であれば、いくら脅されようと熱意を伝えるのみです。

「確かに大変だと思いますが、それも覚悟の上で、○○という仕事に魅力を感じています。」という風に面接官を安心させるようにしましょう。

何を言っても返事がない、そっけない返事が返ってくる

何を説明しても面接官が黙っている、「へー…。」などのそっけない返事が返ってくる場合も圧迫面接の可能性が高いです。

自己紹介をしたあとに質問が始まらず、面接官がずっと黙っているケースもあります。

その場合、相手に合わせて黙ってしまってはOUTです。

こちらから「何かご質問はございますか?」「足りない点がありましたら補足しますのでご指摘ください。」など、何らかのアクションを取らなくてはいけません。

圧迫面接が怖い人はこれだけは覚えておこう

ここまでご紹介したように、圧迫面接にはある程度の傾向がありますが必ず同じ質問を受けるとは限りません。

想定外の質問がきても慌てないように、圧迫面接に対して「こういうもの」という心構えを持つ必要があります。

どんなことを覚えておけば良いのでしょうか?

質問に対しての答えに正解はない

圧迫面接で嫌な質問をされると、「何と答えたら正解なのだろう?」と正解を探すことによって焦りが出てしまうことがあります。

しかし実際は正解などありません。

それよりも面接官は応募者の反応を見ているのであって、自分なりの前向きな答えを返すことができればそれで良いのです。

もちろん、中には「地雷ワード」と呼ばれるような「この言葉を返したらOUT」と容赦なく不採用にすると経営者が決めている言葉もあります。

ただ、こればかりは予想することができませんし、常識ある話し方と言葉のチョイスをしていれば問題ありません。

むしろ、相手の言葉尻一つ取って不採用にする会社に行きたいかどうかということを、考えてみるべきかもしれません。

こんな対処はNG!みすみすと罠にはまらないよう注意

圧迫面接の適切な対処法は質問内容によってそれぞれ異なりますが、共通しているのは絶対にしてはいけない対処があるということです。

特に、黙ってしまう、泣いてしまう、カッとなって反論するはもっともやってはいけない対処の仕方で、これをやってしまうと、面接官が仕掛けた圧迫面接の罠にみすみすとはまってしまったことになります。

これを避けるためには圧迫面接の意図を知っておくことが必要です。

圧迫面接はあくまでも応募者の反応やストレス耐性、臨機応変に対応できる能力があるかどうかを見ているに過ぎません。

面接官の意図が分かればNG行為をやってしまうことなく、冷静に対処できるのではないでしょうか?

誰も襲ってはこないと考えると楽になれる

圧迫面接を一度受けてしまうと、面接に対して恐怖心が生まれることがあります。

面接では堂々とした明るい姿勢がやはり好まれますから、ビクビクと怯えてしまうと今後の面接に影響がでてしまうこともあります。

恐怖心が大きい場合、「誰も自分を襲ってきて取って食べるわけではない。」と考えると楽になります。

これは、仕事で上司や先輩が怖いと感じる人にも効果的な考え方ですので、ぜひ覚えておきましょう。

面接対策として転職エージェントを利用しよう

圧迫面接だけでなく、面接はとにかく緊張して普段の力が出せなくなってしまうものです。

できれば本番前に面接対策をしておくと、不安感が減りリラックスして臨むことができます。

家族や知人などに面接官役をお願いするのも良いのですが、面接官は基本的には初対面の人です。

その意味では転職エージェントとの面談の方が疑似面談としては効果的です。

しかも、転職エージェントであれば、志望動機の話し方や話すときの癖や表情など「もっとこうした方が良いのでは?」と実践的なアドバイスをくれます。

転職エージェントのサービスは無料で利用できますから、ぜひ活用してみてください。

最後に

いかがでしたか?今回は、圧迫面接のパターン別対処法と圧迫面接の対策として覚えておきたいことをご紹介しました。

減ってきてはいるものの、中途採用でもある圧迫面接は、いざというときに慌てないように適切な対処法を覚えておきましょう。

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・

転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。

そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。

面倒な作業を、全てプロに任せることができます。

転職を検討する人は、使った方が断然便利なサービスです。

転職エージェントって何?

転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。

転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
  • 非公開求人の提供
  • 会社の裏情報も分かる
  • 応募書類の作り方
  • 面接対策
  • スケジュール調整
  • 年収交渉

このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

「でも、利用料金が高いのでは?」

心配いりません。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。

無料なので、利用することにリスクはありません。

自分の市場価値に合った転職先が見つかる

業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーが徹底サポート。

ご自身の経験や思考・スキルを総合的に判断して、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。

現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなり、思いもよらなかった業種、違う職種に出会えます。

非公開の求人に応募できる

転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。

ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人を見つけやすくなります。

転職エージェントを利用していないと、応募ができない求人も多数あるため、自分で求人探しをするより多くの会社が見つかります。

応募企業の裏情報を知ることができる

求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。

転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。

全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。

書類選考の通過率が格段にアップ

キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書を書くためのサポートを行ってくれます。

一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。

プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。

しかも、履歴書・職務経歴書は使い回せるので、応募企業ごとに用意する必要がなく手間が省けます。

面接対策もバッチリ

面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。

応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。

万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。

面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。

しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。

年収アップや待遇の交渉も可能

一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

おすすめの転職エージェントは?

転職エージェントはdoda がおすすめです。

dodaは業界最大級の求人数を誇る、転職エージェントの大手です。

「転職について分からない」「初めての転職」という方から「もう一度転職」という方まで、しっかりサポートしてくれます。

業界トップクラスの求人数

190,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。

doda限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。

約8割は非公開求人。あなたの天職は、公開されていない求人にあるかもしれません。

転職市場に精通したプロフェッショナルのサポート

業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。

自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。

ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。

キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。

企業との交渉は全てお任せ

面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。

言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。

他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。

入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。

転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。

心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。

公式サイトはこちら

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。