スポーツジムのインストラクターは健康的な体を保ち、明るく好印象の人が多い職業です。

しかし、仕事は想像以上に大変ですし、その仕事の将来性という点を考えると長くは続けられない仕事でもあります。

そこで今回は、スポーツジムのインストラクターの仕事のデメリットと、転職先として考えられる場所についてご紹介していきます。

スポーツジムのインストラクターの仕事のデメリットとは?

スポーツジムのインストラクターは、いつも笑顔で元気よく、楽しそうに働いているというイメージがあります。

しかし、その仕事はハードでデメリットも多い仕事です。

どんなところが大変なのかについて見ていきましょう。

インストラクターに自由な休みはない

基本的にシフト制である場合が多いのですが、誰かが休むとその穴を埋めなければならないことがよくあります。

例えば風邪やインフルエンザなどの流行シーズンには人手が足りなくなり、休みがほとんど取れなくなってしまうこともあります。

また、アルバイトなどが急に休んだときに,正社員のインストラクターが急遽出勤することもあり、予定が立てにくいというデメリットがあります。

体調管理が大変な仕事

スポーツジムのインストラクターは、いつも元気いっぱいで生き生きと働いているように見えます。
しかし、インストラクターであっても同じ人間ですから、体調の悪い日もあれば、嫌なことがあって気分の乗らない日もあります。

それでも会員の前では、常に元気よく明るく振舞う必要があるのので、大変という人は多くいます。

また、体調が優れないと指導そのものに影響がでてしまう可能性があります。

常に自分の体調管理はしっかりしておかなくてはなりません。

社会人であれば当然ですが、ジムという狭い空間の中での体調管理はなかなか大変なことです。

ジム内でマスクをつけるなど予防も難しく、会員から風邪の菌などを移される危険性も常にあります。

給料が相対的に低い

ジムのインストラクターはその給料は決して恵まれているとは言えません。

一人暮らしをするにはやっとという人も多く、インストラクターの仕事の他にアルバイトをしているという人も中にはいます。

この仕事を一生やっていくというよりは、自分の体の維持に努めたり、ダンサーになるなどの夢のために、一時的にインストラクターをしているという人も多いです。

会員に好意を抱かれてしまうことがある

ジムのインストラクターは男性も女性も健康で美しい肉体美を誇る人が多く、それは会員にとって憧れの的になることもあります。

会員に好意を抱かれたことがきっかけで付き合いに発展することもあるかもしれませんが、迷惑に感じるというケースも多いです。

特に自分にすでに家庭があったり恋人がいる場合や、全く自分の好みではないタイプや年齢の人にしつこく言い寄られるなどして、困ったという経験をしている人は少なくありません。

中にはストーカー被害に合ってしまったというケースもあります。

スポーツジムのインストラクターは若くないと難しい仕事。早めに転職準備をしておこう

スポーツジムのインストラクターは素敵な仕事ですが、体力的にも肉体的にも、年齢が上がってくるとさらに大変になる仕事です。

ジムの経営などに関わることができれば良いですが、それもなかなか簡単なことではありません。

サラリーマンとして今後も働いていくのでれば、早めに転職を考えておく必要があります。

ここでは、スポーツジムのインストラクターの転職先についてお話していきます。

医療系の資格を取得しておいてサポーター側にまわるのも手

インストラクターの転職先としては、病院や接骨院などで人の体のメンテナンスに関わる仕事への転身は有効です。

これまでの経験や知識を活かすことができますし、関わり方が変わるだけであって、人の健康や美容に向かうという目的が同じなので、転職理由としても応募先に伝わりやすいです。

ただ、人の体を直接メンテナンスするにはそれなりに資格が必要です。

スポーツジムで働きながら、将来に向けて需要が大きい国家資格などにチャレンジしてみる必要もあるのではないでしょうか?

全く異業種に挑戦するなら営業がおすすめ

スポーツジムのインストラクターは人前でも元気に明るく、好印象な人が多いです。

そのため、人と接する仕事がやはり転職先としては向いています。

落ち着いた雰囲気のお店での接客業よりも、フットワークの軽さが求められる営業職などが特におすすめです。

男性はスポーツが好きな方が多いですから、営業先でスポーツの話で盛り上がり、好印象を与えることも十分可能です。

元スポーツ選手などでも、明るく礼儀正しい魅力を活かし営業職へ転身して成功を収めた人も多くいますから、同じ意味でインストラクターも営業職には向いているのではないでしょうか?

一般企業なら健康・美容関連会社やスポーツ関連

業界としての転職先として考えるのであれば、やはり健康や美容、スポーツなどに関わる商品やサービスを提供している企業への転職が良いでしょう。

その場合でも、なぜインストラクターを辞めて一般企業への転職を目指しているのか、なぜその会社への転職を希望するのか、必ず聞かれる理由に関して、しっかりと用意しておく必要があります。

単に健康や美容に関わる仕事だから、という曖昧な理由では一般企業への転職はなかなか難しいものがあるでしょう。

その会社で成し遂げないことは何なのかを具体的にイメージして伝えることが必要です。

転職活動に悩んだらエージェントに相談しよう

スポーツジムのインストラクターを辞めて転職をしていくと、転職市場の厳しさや難しさを感じることが多いことでしょう。

スポーツジムという特殊な世界で働いてきた経験を、他の業界や業種に結びつけることはそう簡単なことではないからです。

転職活動に行き詰まったり、悩みを抱えたという場合に助けになってくれるのは転職エージェントの存在です。

転職支援のプロであるキャリアコンサルタントから様々なアドバイスを受けることができますから、一人で転職活動をするよりもずっと効率良くスムーズな転職につながります。

また、ハローワークや求人誌などと比べても求人数が多く、希望の条件に合った求人が見つけやすいというのもメリットです。

これまで思ってもみなかったような興味深い仕事との出会いも待っているかもしれません。

転職を成功させるためにぜひ活用してみてください。

転職を視野に入れ、日頃から準備しておくことが大切

今回は、スポーツジムのインストラクターの仕事のデメリットと、インストラクターの転職先についてお話してきました。

スポーツジムの現場はやはり若い方が多数を占める場所です。

早めに転職の準備に取り掛かって将来に備えておくことが必要ではないでしょうか?

ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントを使って効率的に転職しよう

いざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。

求人探し、応募書類の作成、面接対策などなど・・・

転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。

そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。

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「でも、利用料金が高いのでは?」

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転職エージェントって何?

転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。

転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。

例えば・・・

  • 求人選び
  • 非公開求人の提供
  • 会社の裏情報も分かる
  • 応募書類の作り方
  • 面接対策
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このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。

転職エージェントは無料で使える

転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。

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無料なので、利用することにリスクはありません。

自分の市場価値に合った転職先が見つかる

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転職エージェントを利用していないと、応募ができない求人も多数あるため、自分で求人探しをするより多くの会社が見つかります。

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応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。

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面倒な企業とのやりとりは全てお任せ

在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。

しかし、転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。

転職企業とのやりとりは全てお任せできます。

入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。

年収アップや待遇の交渉も可能

一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?

こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。

おすすめの転職エージェントは?

リクルートエージェント

転職成功の実績 No.1。必ず登録しておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持ち、求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。

1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇り、全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。

非公開の求人も100,000件以上あります。

多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。

31万人を超える多数の転職者を送り届けた、安心の転職ノウハウで、きっと転職成功へと導いてくれるでしょう。

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DODA

DODAは転職エージェントの大手で、全国100,000件以上の豊富な求人数があります。

リクルートエージェントと同様に、利用者の多い転職エージェントです。

求人数の数も申し分なく、転職成功の実績も多いため安心の転職サポートを受けることができます。

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パソナキャリア

人材サービスに強いパソナグループの転職エージェントです。

40,000件以上の豊富な求人と、25万人以上の転職支援の安心の実績で、転職が初めての方への丁寧なサポートに特徴があります。

最初の面談で転職活動のノウハウがつまった、ガイドブックがもらえるため転職の大きな武器になるでしょう。

※関東・関西・東海在住の方のみ利用可能です。

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ワークポート

ワークポートは、リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』、パーソルキャリア『DODA Valuable Partner Award2017』にて、「最も多くの求職者を転職成功に導いたエージェント」に選ばれています。

中でもITやクリエイティブ系職種に関しては、設立当初から企業との強いコネクションと多くの実績を築いています。

未経験から異業種へのキャリアチェンジも得意としています。無料エンジニアスクールなど、完全未経験者(主に20代)の方はおすすめです。

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JACリクルートメント

ミドル~ハイクラス、外資系転職など特徴的な強みをもった転職エージェントです。

以下の方は登録必須です。

  • 年収600万以上の高年収
  • 管理職・役員クラスの転職
  • 英語を活かす仕事をしたい方
  • 外資系、海外勤務を目指す方
  • 経理・財務・人事職種、メディカル業界を希望する方

得意分野に特化した転職エージェントのため、1つでも当てはまる方は登録をおすすめします。

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転職のプロを味方につけよう

一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。

不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。

転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。

プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。

心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。

転職エージェントの利用は全て無料です。まずは相談だけで利用するのもいいと思います。

プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。

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【補足】転職エージェントの賢い活用方法

転職を検討する方はすぐにでも利用するべきですが、転職エージェントを最も賢く活用する方法があります。

それは、複数の転職エージェントを同時並行して利用する方法です。

複数の転職エージェントに登録すべき理由

転職エージェントは無料で利用できるため、複数登録しても利用料は発生しません。

複数登録することで下記のメリットがあります。

  • 自分に合ったエージェントを選べる
  • 多数の非公開求人に出会える
  • 得意分野ごとに使い分けができる
  • プロのアドバイスが複数受けられる

それぞれ説明していきます。

自分に合ったエージェントを選べる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは優秀な人が多いですが、初めて利用する場合、その人が優秀かどうか見極めるのが難しいでしょう。

それに、人と人との付き合いのため、どうしても相性の良し悪しがあります。

複数登録した場合、キャリアコンサルタントの質や相性も比べることができるため、自分に合った担当に出会える確率はぐんと上がります。

多数の非公開求人に出会える

転職エージェントの求人はほとんどが非公開求人ですが、1つのエージェントしか取扱いのない独占求人も多数存在します。

複数のエージェントに登録することで、各エージェントの独占求人を含めて広く検討することができます。

得意分野ごとに使い分けができる

転職エージェントやキャリアコンサルタントによって、得意な業界・職種があります。

また、求人数・応募書類の添削・面接対策・業界の情報量など、エージェント毎に強みも様々です。

複数の転職エージェントに登録することで、最適なエージェントを使い分けることができます。

プロのアドバイスが複数受けられる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは転職サポートのプロです。

これまでに多くの転職者と出会い、転職のサポートをしてきた経験があります。

そのプロによる意見やアドバイスを、複数の担当者から受けることができるのは大きなメリットです。

また、複数利用していることは、転職エージェントに伝えて構いません。

複数利用している人がほとんどですので、転職エージェントも特に気にしませんし、サポートが悪くなることもありません。

逆に競争意識が働き、より良いサポートを受られる可能性もあります。

そして、同じ企業への重複応募も避けることができます。

2~3社に登録するのがオススメ

複数登録のメリットを最大限に活かすためには、2~3社の登録がおすすめです。

2~3社を比較することで最適な担当者に出会える確率が高く、非公開求人も多くカバーできます。

選び方は、求人数の多い最大手1社と、自分に合っていそうなエージェントを1~2社が基本です。

迷った場合、よく分からない場合のおすすめは、求人数が多いリクルートエージェント + DODA + その他 の組み合わせです。

豊富な求人数のメリットを最大限に受けることができるでしょう。

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