転職を後悔する人は多いですが、その特徴として7つのタイプに分類することができます。 転職活動をしていてこのタイプにあてはまる場合、その転職は失敗に終わり後悔する可能性があるため注意が必要です。 後悔する人のタイプを知って・・・
転職を後悔する人は多いですが、その特徴として7つのタイプに分類することができます。 転職活動をしていてこのタイプにあてはまる場合、その転職は失敗に終わり後悔する可能性があるため注意が必要です。 後悔する人のタイプを知って・・・
ここ数年仕事として注目を集めている農業ですが、何も脱サラして農家に転身するばかりが道ではありません。 サラリーマンとして雇われて農業に携わるという選択肢もあるのです。 農業の仕事に興味はあるけれど独立するリスクは負えない・・・
「今の仕事にやりがいを感じられない。」 「給与は低くてもやりがいさえあれば頑張れるはず。」 そんな風に思って転職活動をしていませんか? 友人や知人が生き生きと働いている様子を見て、自分もやりがいある仕事がしたいとうらやま・・・
上司との意見相違や仕事上のストレスが爆発するなど、勢いで会社を辞めてしまったという人もいるでしょう。 それ自体は過去のこと、仕方のないことではあるのですが、これからのことについては考える必要があります。 とりあえず辞めて・・・
退職理由として上位に挙がることに「経営者や上司との意見相違」というものがあります。 特にミドル層を中心に、仕事をする上での自分の考え方が確立されている人に多い傾向にあります。 この理由で退職した人は、少なくとも転職先では・・・
緊張の転職面接が終わったものの、選考結果が出るまでは不安でいっぱいという人も多いでしょう。 そんな中で待ち続けているのに、面接からかなり日数が経過しても企業から連絡がないというケースがあります。 この場合は不安がより大き・・・
転職が本当に成功だったと言えるかは、転職した先でしばらく働いてみないと分からないものです。 ただ、人間関係に関して言うと、良好な人間関係を最初から作れるかどうかで今後の仕事のやりやすさが変わってきます。 転職直後は「どん・・・
今の会社の業績が悪化した、給与が低くて生活が厳しかったなどが転職理由としてある場合に陥りがちなのが「安定した企業へ転職したい。」という気持ちです。 不安定な状況で仕事を続けてきた人にとっての「安定」はとても魅力的な言葉に・・・
企業と応募者との間には、どうしてもミスマッチが生じてしまうことがあります。 ミスマッチが生まれると企業側、応募者側にとって不満の要因となり、希望しない部署異動や解雇、退職等、不幸な結果が待っています。 双方にとっての幸せ・・・
転職活動をするときには、経済的な不安をなくすためにも在籍中の転職活動が基本と言われます。 しかし、中には退職してから転職活動を始めた方が成功しやすいという人もいます。 在籍中に比べて気持ち的な余裕もなくなりリスクが高いよ・・・
応募条件を満たしていて面接官とも話が盛り上がった、手ごたえを感じていたにも関わらず不採用になるというケースはよくあります。 この場合「なぜ?」という気持ちが沸きあがってきて、次の応募先を決めるなど気持ちの切り替えがつかな・・・