転職を成功させたけれど、転職前に聞いていた話と違うとショックを受けることがあります。 これは何も珍しいことではなく、「聞いた話と違う」は会社が嫌になる理由でよくあることです。 悪質な場合もあれば、単なる解釈の違いで起きて・・・
面接でひどいことを言われた！転職活動が嫌にならないための対処法
転職活動で最も緊張する面接では、ひどいことを言われて傷ついたり、返事に困るような質問を受けることもあります。 そのような経験をすると、次の面接で萎縮してしまったり、応募に積極的になれなかったりしてしまうことがあります。 ・・・
従業員が少ない会社は不安が多い。社員数100人以上の会社に転職しよう
離職率と従業員数には密接な関係があり、従業員数が多くなるほど離職率も下がっていくと言われています。 離職率が最も高いのが従業員数5人未満の事業所であり、従業員数が100人を超えると全体の平均値を下回る離職率になっていきま・・・
40代の転職はアリ？ナシ？40代が考えるべき転職のコツについて
40代で転職をどうするのか悩む人は多いです。そもそも40代で転職すること自体があり得ないのでは？と考える人もいます。 そこで今回は、40代の転職がアリなのかナシなのか、40代が転職に成功するためのコツについてご紹介してい・・・
女性社員の県外転勤が多い会社の実態とは？会社の体質を疑うべき理由
転勤命令は会社に裁量権がありますから、会社は自由に労働者に転勤を命じることができます。 しかし、女性社員にだけ県外転勤が多いという会社があり、そのような会社は自分の性別問わず、会社の体質そのものを疑ってみるべきです。 今・・・
会社の隠蔽体質に気づいたら・・・迷わず転職をおすすめします。
会社が行う隠蔽は小さいものから大きなものまで様々ですが、その大きさにかかわらず決してあってはならないものです。 例えば食品関係であれば賞味期限などを改ざんし、消費者を裏切るような行為を平気で繰り返すなどがあります。 それ・・・
ブランクがある・離職期間がある人が転職に成功する方法。面接対処法や転職のコツ
一度退職をしてから次の転職活動までのブランクが長い場合には、転職活動そのものに不安を抱えているという人が多いです。 転職の面接ではブランクの理由について大抵聞かれますし、ブランクが不安要素となり内定をもらうことができない・・・
会社で暴力を受けた時の対処法！我慢せず行動をおこそう！
会社で暴力行為を受けていても、我慢して誰にも言えない、辞めることもできないという人が多くいます。 一般的には「暴力行為を放っておく会社なんて辞めるべき」 という考えをする人が多いのですが、辞められない理由があるのです。 ・・・
ベンチャー企業を辞めたい？向いていない人の５つの特徴をチェックしよう
就職・転職先として人気が高いベンチャー企業。 大企業での単調な仕事に嫌気が差し「自分の力を試したい」「将来的に大きく稼ぎたい」と考える人達から特に人気があります。 自分の意見が上に通りやすかったり、意志決定のスピードがあ・・・
銀行員はなぜうつ病になりやすいのか。限界を感じたら転職も視野に
銀行員は就職倍率も高く、安定性もあり人からも羨ましいと思われる仕事です。誰にでもできる仕事ではありません。 しかし、銀行員はうつ病になる人が多いということをご存じですか？ うつ病はなってしまうと非常に辛く、キャリアが一旦・・・
仕事が続かない人の転職活動のコツ。頑張りすぎない適切な転職活動をしよう。
どこに行っても仕事が続かず、何度も転職を繰り返してしまうという人がいます。 それ自体は悪いことではないのですが、転職が前向きな理由ではないと今後の転職がますます難しくなり、さらに仕事が続きにくくなってしまうという負のスパ・・・
